La carenza di personale sanitario rischia di compromettere il funzionamento delle Case di Comunità, un elemento chiave del Pnrr per la riforma della sanità territoriale.
350 Case di Comunità sono già operative, ma l’obiettivo di 1.038 entro giugno 2026 è a rischio.
Il problema? La mancanza di medici e infermieri.
Il Governo ha stanziato 250 milioni di euro nel 2025 e 350 nel 2026 per nuove assunzioni, ma servono soluzioni immediate.
Le Case di Comunità rischiano di diventare “cattedrali nel deserto”, senza personale per erogare i servizi previsti.
La UGL Salute chiede un intervento urgente per evitare che questa importante riforma si trasformi in un’occasione mancata.
Cosa si può fare?
Accelerare le procedure di assunzione di nuovo personale.
Incentivare i medici e gli infermieri a lavorare nelle Case di Comunità.
Rivedere l’organizzazione del lavoro per rendere le Case di Comunità più attrattive per i professionisti sanitari.
La salute dei cittadini è in gioco. Non possiamo permettere che le Case di Comunità restino vuote.
È necessario un impegno concreto da parte di tutte le istituzioni per garantire il successo di questa riforma.
In questa situazione, le possibili soluzioni includono:
- Campagne di sensibilizzazione per attirare nuovi professionisti sanitari.
- Migliorare le condizioni di lavoro e la retribuzione del personale.
- Offrire opportunità di formazione e sviluppo professionale.
- Coinvolgere le Università e gli Ordini professionali nella progettazione dei servizi.
Solo con un’azione tempestiva e concertata si potrà evitare che le Case di Comunità diventino un’occasione persa per la sanità italiana.
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