L’AST Picena ha recentemente stabilito 108 dipendenti, di cui 52 infermieri e 56 Operatori Socio Sanitari (OSS), applicando le norme del cosiddetto Decreto Madia con la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a Tempo Indeterminato.
Questa azione fa seguito alla stabilizzazione di circa 40 dipendenti avvenuta alla fine del 2023.
Si tratta di un’iniziativa volta alla riduzione del precariato e al mantenimento del personale che ha acquisito competenze all’interno dell’azienda. I dipendenti già impiegati nei reparti e nei servizi aziendali potranno ora proseguire la loro esperienza lavorativa con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, garantendo loro maggiore sicurezza economica.
L’AST Picena prevede di applicare la stessa normativa Covid anche per altre figure professionali aventi diritto nel prossimo futuro.
Questa importante azione è stata resa possibile anche grazie al supporto della Regione, che ha aumentato il tetto di spesa del personale di circa 1,2 milioni di euro. Tale aumento è stato incluso nel Piano del Fabbisogno Triennale del Personale 2024 dell’Azienda, che prevede un incremento di 15 infermieri e 11 OSS rispetto al documento del marzo 2023.
Il risultato raggiunto è frutto degli accordi siglati con le rappresentanze sindacali, che hanno continuato a confrontarsi con l’Azienda per garantire ai lavoratori i benefici previsti per legge e per contratto, dopo la sospensione dello stato di agitazione proclamato nei mesi scorsi.
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