Gli infermieri precari dell’ex ospedale Pugliese-Ciaccio, ora Azienda Ospedaliera Renato Dulbecco, lanciano un appello urgente contro i licenziamenti inaspettati e senza preavviso di una parte del personale temporaneo.
Decisione Unilaterale e Manca Rispetto.
Ad agosto 2023, questi infermieri hanno risposto a un appello per sostituire il personale assente nell’AOU Dulbecco di Catanzaro, con la promessa di un impiego di due anni. Tuttavia, dopo appena due mesi di servizio, l’amara sorpresa: l’azienda ha comunicato che non sostituirà più il personale assente, costringendo decine di infermieri a casa. La decisione ha colto di sorpresa gli infermieri, che denunciano la mancanza di rispetto nel cambiare le regole del gioco unilateralmente.
Impatto sulle Famiglie e sulle Carriere Professionali.
Questo licenziamento ha un impatto significativo su famiglie con figli piccoli e crea incertezza per il futuro professionale degli infermieri. Alcuni di loro hanno abbandonato contratti a tempo indeterminato nel settore privato per accettare questo incarico temporaneo.
Violazione dei Contratti e Mancato Rispetto delle Regole.
Il licenziamento, avvenuto in molti casi senza preavviso e in violazione delle clausole contrattuali, ha sollevato preoccupazioni. Alcuni sostengono che, nonostante il termine della maternità obbligatoria di alcune lavoratrici titolari, l’azienda avrebbe dovuto continuare le sostituzioni.
Effetto Negativo sulla Scelta Professionale.
Questi episodi contribuiscono a scoraggiare i giovani dall’abbracciare la professione infermieristica. Gli infermieri esprimono preoccupazione per il futuro della professione infermieristica in Calabria e oltre, data la costante mancanza di rispetto e l’incertezza sulle prospettive lavorative.
L’appello urgente degli infermieri precari di Catanzaro mette in luce una situazione difficile e richiede una risposta immediata e rispettosa da parte delle autorità competenti.
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