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martedì, Maggio 14, 2024
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OSS assunti con il contagocce in Toscana, protesta la UIL FPL.

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Carenza di Operatori Socio Sanitari (OSS): una situazione critica nell’Azienda Usl Toscana Nord Ovest.

La carenza di Operatori Socio Sanitari (OSS) sta mettendo sotto pressione l’Azienda Usl Toscana Nord Ovest, in particolare il reparto del S.Luca di Lucca. La Uil Fpl di Lucca ha denunciato la situazione paradossale, evidenziando come la mancanza di personale stia influenzando negativamente l’assistenza sanitaria e il benessere dei lavoratori.

La Situazione Attuale.

La ricerca di OSS all’interno delle degenze dell’ospedale è diventata una vera e propria “caccia al tesoro”. La Regione Toscana non sta assumendo nuovi OSS, il che ha portato l’azienda sanitaria ad adottare misure estreme, tra cui la riduzione del personale e la riorganizzazione dei turni.

Tagli e Riorganizzazioni.

In particolare, alcuni reparti come la terapia intensiva e sub-intensiva stanno subendo tagli di personale. Si prevede una riduzione delle unità di OSS e una riorganizzazione dei turni, il che comporterà un notevole peggioramento dell’assistenza ai pazienti.

Impatto sui Lavoratori.

I lavoratori OSS subiranno una riduzione dello stipendio, perdendo l’indennità contrattualmente prevista. Questo rende ancora più difficile conciliare i tempi tra vita familiare e lavoro. Inoltre, la chiusura di alcuni settori come il setting di chirurgia d’urgenza mette ulteriormente in crisi il sistema sanitario.

Richiesta di Intervento.

La Uil Fpl di Lucca chiede interventi immediati da parte della Regione Toscana per autorizzare nuove assunzioni di OSS. La carenza di personale non può essere risolta con misure temporanee o riorganizzazioni interne, ma solo con nuove assunzioni adeguate alle necessità dell’azienda.

Qualità dell’assistenza ampiamente compromessa.

La situazione critica dei OSS nell’Azienda Usl Toscana Nord Ovest sta compromettendo la qualità dell’assistenza sanitaria e mettendo a rischio il benessere dei lavoratori e dei pazienti. È urgente intervenire con politiche di assunzione adeguate per garantire un servizio sanitario pubblico di qualità.

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