Decreto Anticipi: Incertezza sugli incrementi salariali per gli Infermieri a dicembre: “solo una presa per i fondelli”.
L’aula della Camera ha recentemente approvato il Decreto Anticipi, suscitando aspettative di miglioramenti economici per diverse categorie professionali, compresi gli infermieri. Tuttavia, il focus dell’articolo 3 del decreto sul personale a tempo indeterminato nelle amministrazioni statali ha portato a un dibattito e a una delusione inaspettata.
L’incremento eccezionale dell’emolumento legato alla vacanza contrattuale, previsto nel dicembre 2023, sarebbe stato di 6,7 volte il valore annuale attuale, con la copertura finanziaria programmata per il 2024. Tuttavia, una clausola significativa ha introdotto incertezza nell’attuazione del beneficio: le amministrazioni sono libere di decidere se erogare l’incremento a carico dei propri bilanci.
A differenza delle aspettative, la legge non impone alle amministrazioni sanitarie di erogare il contributo, lasciando la decisione nelle mani delle Regioni, enti locali e aziende. In pratica, la maggior parte degli infermieri potrebbe non beneficiare dell’anticipato miglioramento economico, tranne per coloro che lavorano in realtà virtuose che hanno deciso di elargire il bonus, come l’Azienda San Camillo di Roma.
La possibilità di erogare o meno il contributo mette un onere significativo sulle finanze delle singole realtà sanitarie, lasciando molti professionisti del settore con una busta paga di dicembre più leggera del previsto. La delusione cresce in quanto il bonus, inizialmente atteso come una boccata d’aria per gli infermieri, ora rimane a discrezione delle singole istituzioni, complicando le aspettative di miglioramenti salariali generalizzati.
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