Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il Comparto Sanità è un documento fondamentale che regolamenta le condizioni di lavoro di infermieri, OSS e professioni sanitarie del Sistema Sanitario Nazionale (SSN).
Cosa significa contrattazione?
La contrattazione è il processo attraverso il quale le Organizzazioni Sindacali e l’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) si confrontano per definire i diritti e i doveri dei lavoratori del comparto sanità.
Livelli della contrattazione:
Esistono tre livelli di contrattazione:
- Nazionale: definisce i principi generali e le regole comuni per tutto il comparto.
- Decentrato: a livello regionale o aziendale, si applicano le norme nazionali e si definiscono aspetti specifici in base alle esigenze territoriali o aziendali.
- Di istituto: riguarda le singole aziende sanitarie e può regolare solo alcuni aspetti marginali.
CCNL 2019-2021:
L’attuale CCNL per il Comparto Sanità è in vigore dal 2019 al 2021 e include diverse novità, tra cui:
- Aumento delle retribuzioni: previsto un aumento del 3,5% per il triennio 2019-2021.
- Nuova indennità di specificità infermieristica: introdotta una indennità specifica per gli infermieri.
- Progressioni economiche: definite le procedure per la progressione di carriera e l’attribuzione di fasce stipendiali più elevate.
- Orario di lavoro: confermato l’orario di lavoro a 38 ore settimanali.
Cosa fare se hai dubbi o domande:
Per avere maggiori informazioni sul CCNL e sui suoi effetti sul tuo lavoro, puoi:
- Consultare il testo completo del contratto sul sito web dell’Aran o dei sindacati.
- Contattare il tuo sindacato di riferimento per ricevere assistenza e supporto.
- Richiedere informazioni al tuo ufficio del personale dell’azienda sanitaria in cui lavori.
Il CCNL è uno strumento importante per tutelare i diritti dei lavoratori del comparto sanità. È fondamentale conoscerne i contenuti per potersi orientare al meglio nel mondo del lavoro e per far valere i propri diritti.
Inoltre, è importante ricordare che la contrattazione è un processo in continua evoluzione. Le parti si incontrano periodicamente per discutere di eventuali modifiche o integrazioni al CCNL.
E’ fondamentale che i lavoratori del comparto sanità siano informati e partecipi attivamente al processo di contrattazione per poter migliorare le proprie condizioni di lavoro.
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