Nuove Norme del DPR 81/2023: Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici. Valide anche per Infermieri, OSS e Professioni Sanitarie.
Dal luglio scorso, sono entrate in vigore le nuove norme del codice di comportamento dei dipendenti pubblici, stabilite dal Decreto del Presidente della Repubblica del 13 giugno 2023, n. 81. Queste norme, che modificano il DPR 62/2013, pongono un’attenzione particolare sull’etica digitale e sull’uso responsabile delle tecnologie informatiche.
Principali Punti del DPR 81/2023.
Articolo 11 bis – Utilizzo delle Tecnologie Informatiche:
Le scuole devono garantire la sicurezza dei sistemi informatici e dei dati.
L’uso consapevole dei dispositivi elettronici personali è enfatizzato, rispettando gli standard di sicurezza.
Gli account istituzionali sono limitati a scopi lavorativi, e l’uso di email personali per comunicazioni di servizio è sconsigliato.
I dipendenti sono responsabili dei messaggi inviati tramite account istituzionali e devono fornire un recapito istituzionale nelle comunicazioni.
Articolo 11 ter – Utilizzo dei Mezzi di Informazione e dei Social Media:
Vietato l’uso dei social media in modo tale da danneggiare l’immagine della Pubblica amministrazione.
I dipendenti devono fare attenzione a ciò che pubblicano e le comunicazioni istituzionali dovrebbero avvenire principalmente attraverso canali ufficiali.
Azioni Disciplinari e Monitoraggio.
La violazione di queste norme espone a sanzioni disciplinari, con possibili implicazioni civili, amministrative e contabili.
Gli enti devono garantire cicli formativi sull’etica pubblica e sul comportamento etico, specialmente in situazioni di passaggio a ruoli superiori.
Casistica di un Caso Recente.
Viene riportato un caso di un docente che ha postato messaggi offensivi contro gli studenti sui social media.
Il preside esprime sconcerto e viene avviata un’azione disciplinare contro il docente.
Conclusioni.
Le nuove norme del DPR 81/2023 enfatizzano l’importanza dell’etica digitale, della sicurezza informatica e dell’uso responsabile dei mezzi di comunicazione. Gli enti sono chiamati a garantire la formazione continua del personale su tali temi, evidenziando l’importanza del benessere organizzativo. La recente azione disciplinare nei confronti di un docente evidenzia la ferma volontà di far rispettare queste norme nell’ambito della Pubblica Amministrazione.
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