Arriva il Bonus Mamme Lavoratrici. Per Infermiere, OSS e Professioni Sanitarie esenzione contributi sociali. Lo comunica la UIL Fpl.
Dal 2024, in via sperimentale, è previsto un esonero totale dal versamento dei contributi sociali a carico della lavoratrice fino a €3.000 lordi. Questo significa che le lavoratrici potrebbero godere di un aumento in busta paga fino a un massimo di €1.700 all’anno. E’ quanto comunica la UIL Fpl.
Condizioni e Tempistiche.
Il bonus è attribuito anche alle lavoratrici con almeno due figli al compimento di 10 anni dell’ultimo figlio. Dal 2025 al 2026, il bonus sarà esteso anche alle madri lavoratrici con almeno tre figli, fino al compimento del 18° anno dell’ultimo figlio.
Esclusioni e Modalità di Richiesta.
Sono escluse dal bonus le madri lavoratrici con un solo figlio, le lavoratrici a tempo determinato, le libere professioniste, le collaboratrici occasionali e le disoccupate.
Per richiedere il bonus, è necessario compilare una dichiarazione sostitutiva di certificazione, attestando di possedere i requisiti richiesti. La modalità di richiesta sarà disponibile anche sul sito dell’INPS, anche se al momento è ancora in fase di elaborazione.
Aumenti in Busta Paga.
Di seguito sono riportati gli aumenti netti in busta paga in base alla retribuzione imponibile mensile:
- Retribuzione Imponibile Mensile: €1.500,00 > Aumento Netto in Busta Paga: €137,85
- Retribuzione Imponibile Mensile: €2.000,00 > Aumento Netto in Busta Paga: €183,80
- Retribuzione Imponibile Mensile: €3.000,00 > Aumento Netto in Busta Paga: €275,70
Si tratta di una misura volta a sostenere le lavoratrici con figli e a garantire loro un sostegno finanziario aggiuntivo durante le fasi cruciali della crescita dei figli.
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