Sanità Lazio. Fials, serve un energico cambio di gestione, pena la fine della Sanità Pubblica. Medici, Infermieri, Professioni Sanitarie e OSS allo stremo.
“Il Sistema sanitario, regionale o nazionale non fa differenza: ha bisogno di cure efficaci. Il rischio è la morte senza eutanasia. L’urgenza è palese a tutti i cittadini che quotidianamente ne vorrebbero usufruire ma difficilmente vi riescono e, agli operatori che si adoperano alacremente per mandarlo avanti con fatica esemplare”.
L’allarme lo lancia la Segreteria provinciale Fials di Roma che tiene a specificare: “O si cambia metodo o assisteremo, nonostante i nostri continui gridi d’allarme, alla fine della Sanità Pubblica. In questi ultimi anni, incluso il periodo di pandemia, sono stati tutti gli operatori del servizio sanitario che hanno difeso e retto a denti stretti l’intero settore”.
“Negli ultimi anni dobbiamo ammettere senza ipocrisie che – precisa Fials – la sanità è stata mal guidata e mal gestita sia a livello centrale ovvero dai tanti ministri che si sono succeduti e altrettanto da governatori e assessori sono susseguiti fino a oggi. Tagli di servizi assistenziali, accorpamenti di reparti, carenza di personale hanno esautorato i professionisti e altrettanto i cittadini. Sono infatti oltre 14 milioni gli italiani costretti a rinunciare alle cure ed al diritto della propria salute. Quasi 2 milioni solo nel Lazio”.
“Servono assunzioni subito – chiosa la Fials -. La nostra proposta riguarda la stabilizzazione dei tanti precari che da anni aspettano di essere regolarizzati e di nuovi inquadramenti e concorsi che porterebbero nuova linfa vitale alle strutture ospedaliere e ambulatoriali del nostro territorio. Quanto alle risorse lo diciamo da tempo: vanno recuperate dai tanti sprechi riferiti ai servizi esternalizzati e agli ingaggi di operatori di coop e ditte del terzo settore”.
“Si deve intervenire prontamente con impegno e determinazione – conclude la nota Fials – diversamente rischiamo di vedere divelto il nostro Servizio sanitario pubblico fino a infiammare oltremisura gli animi del personale che non merita maltrattamenti ma solo che venga ascoltato, remunerato e premiato!”.
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