Sarà certamente un Natale più ricco per Infermieri, OSS e Professioni Sanitarie grazie agli anticipi contrattuali da 1000 euro con la tredicesima.
Nelle prossime buste paga di Natale 2023 dei dipendenti pubblici (compresi Infermieri, Infermieri Pediatrici, Ostetriche/i, Professioni Sanitarie, Fisioterapisti, Operatori Socio Sanitari, Amministrativi e Tecnici) arriva una nuova ventata di aumenti e di maggiore generosità da parte dello Stato: arriva l’anticipo straordinario del rinnovo contrattuale, previsto tra il 15 e il 18 dicembre di quest’anno (ovviamente sarà tassato). E’ quanto fa sapere la segreteria generale del sindacato infermieristico Nursind.
Si tratta di un emolumento finanziato con un cospicuo budget di 2 miliardi di euro, giungerà sui conti correnti dei più di 2,5 milioni di impiegati statali, sommandosi alla tradizionale tredicesima mensilità. Tuttavia, per sottolinearne la natura distinta, comparirà in una voce separata nei cedolini.
Tale è parte integrante del dibattito in corso al Senato sul cosiddetto “Decreto anticipi”. Dal punto di vista tecnico, si tratta del pagamento anticipato dell’indennità di vacanza contrattuale maggiorata, originariamente programmata per essere erogata a partire da gennaio dell’anno successivo, suddivisa in quote mensili.
Il decreto già citato prevede un’inusuale accelerazione nell’erogazione di questa indennità. L’importo già corrisposto ai lavoratori pubblici, in attesa del rinnovo contrattuale, verrà moltiplicato per 6,7 volte e liquidato integralmente nel mese di dicembre. Ciò significa che le somme percepite durante le festività saranno di notevole entità, portando sollievo finanziario a una vasta fetta della forza lavoro pubblica.
Di seguito la tabella con gli anticipi per infermieri, OSS ed ostetriche. Tuttavia, è importante notare che non tutte le Regioni erogheranno l’anticipo, rendendo necessario un attento monitoraggio delle disposizioni regionali:
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