Il presidente dell’Ordine degli Infermieri, Pietro Giurdanella, ha lanciato l’allarme: sempre più infermieri bolognesi stanno ricevendo offerte allettanti per trasferirsi all’estero, mettendo a rischio la stabilità del sistema sanitario locale.
Tra le proposte più seducenti, spicca quella di un ospedale a Exeter, nel Devon, Regno Unito, che offre un compenso di 1.500 sterline agli infermieri di sala operatoria. Tuttavia, la cifra non si riferisce allo stipendio mensile, bensì alla paga per ogni settimana lavorativa.
Questa offerta, irresistibile per molti infermieri, ha portato a un aumento significativo delle partenze dall’Italia verso il Regno Unito e persino verso l’Arabia Saudita. Le email dei colleghi che comunicano la loro decisione di lasciare la città per accettare queste proposte stanno diventando sempre più frequenti, confermando la gravità della situazione.
Questa “fuga di cervelli” nel settore sanitario rappresenta una perdita non solo per Bologna, ma per l’intero Paese. L’esperienza e la professionalità degli infermieri italiani sono altamente richieste all’estero, ma questo fenomeno sta mettendo a dura prova il nostro sistema sanitario nazionale.
È urgente che vengano adottate misure concrete per arginare questa tendenza e garantire condizioni di lavoro eque e competitive per gli infermieri italiani. Altrimenti, rischiamo di assistere a una crisi sempre più grave nel settore sanitario, con gravi ripercussioni sulla salute e il benessere della popolazione.
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