CISL FP ULSS 6 Euganea: “necessario assumere Medici, Infermieri, OSS, Professioni Sanitarie e Amministrativi”.

La Regione autorizza l’ULSS 6 Euganea ad assumere 336 operatori sanitari, Medici, Infermieri, OSS, Tecnici sanitari, Personale Amministrativo e Tecnico.

La situazione degli organici in ULSS 6 EUGANEA è grave, e l’arrivo del personale è una boccata d’ossigeno.

La Cisl denuncia da mesi questa grave carenza di personale che costringe i lavoratori ad effettuare orario aggiuntivo, a rinunciare a ferie e riposi mettendo a rischio in primis la propria salute.

Negare i problemi non aiuta a risolverli, la parola d’ordine è assumere e adesso l’ULSS 6 ha gli strumenti per poterlo fare.

LA CISL per questo è rimasta al tavolo di confronto con un pressing serrato su tutti i livelli, quello regionale e quello aziendale, evitando iniziative velleitarie che non avrebbero fatto altro che ostacolare la soluzione dei problemi.

Ora è necessario velocizzare le assunzione per dare respiro ai reparti maggiormente in sofferenza che stanno ancora combattendo con il virus covid-19 ancora più subdolo nei confronti di una popolazione inconsapevole della gravità dei contagi.
Non c’è un reparto dell’ulss che oggi non conti pazienti positivi con pesanti ricadute sui tempi e le modalità di assistenza.

Nei reparti di area medica e chirurgica si arriva fino al 50 per cento di posti letto occupati da pazienti positivi, i Pronto Soccorso sono in estrema sofferenza, non è possibile gestire con lo stesso personale i pazienti COVID-Positivi e COVID-Negativi.

Naturalmente siamo consapevoli che non sarà semplice reperire sul mercato tutti i professionisti autorizzati. Ma per quanto riguarda gli operatori sanitari del comparto l’ULSS ha a disposizione graduatorie valide e nuovi concorsi in via di pubblicazione da azienda zero, come il nuovo concorso che sta uscendo per infermieri.

La tematica e la battaglia sugli organici non ha fermato la trattativa, a distanza di un anno di discussioni cominciamo a raccogliere i primi frutti come CISL:

• Abbiamo siglato un verbale di confronto che impegna l’amministrazione a risolvere l’annosa questione dei laboratori e le autorizzazioni consentiranno di assumere i tecnici mancanti;

• Abbiamo sottoscritto il regolamento per il conferimento degli incarichi di funzione, questo consentirà di dare stabilità organizzativa all’ulss e a aprire la strada per la valorizzazione delle competenze dei professionisti sanitari;

• Abbiamo sottoscritto e finanziato con 1.000.000 euro i passaggi economici (DEP) da gennaio 2024 che consentiranno uno scatto di carriera per almeno 1000 degli oltre 6000 lavoratori;