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Con la Legge di Bilancio 2024 che introduce diverse misure per migliorare la situazione finanziaria dei dipendenti, arrivano aumenti in busta paga a partire da questo mese.
Gli aumenti stipendiali decisi nella Legge di Bilancio 2024 del Governo Meloni riguardano anche Infermieri, OSS e Professioni Sanitarie.
Ecco alcune delle principali novità:
- Sgravio Contributivo Previdenziale: Un esonero del 6% per stipendi fino a 2692 euro e del 7% per stipendi fino a 1923 euro per ridurre l’impatto dei contributi previdenziali sui lavoratori.
- Fringe Benefit: Aggiuntivi allo stipendio, i Fringe Benefit possono variare da 1000 euro per nuclei senza figli a 2000 euro per quelli con figli a carico. Questi benefici possono coprire una varietà di servizi, come carburante o pagamento del mutuo, a seconda degli accordi con il datore di lavoro.
- Riduzione dell’Imposta sulla Produttività: Per i redditi aggiuntivi implementati nello stipendio come premi di produzione, si applica un’aliquota fiscale del 5%, consentendo ai lavoratori di incassare un netto maggiore.
- Detassazione per Straordinari e Lavoro Notturno: Settori come turismo, ristorazione e terme beneficiano della detassazione per straordinari e lavoro notturno.
- Bonus per Madri Lavoratrici: Le madri lavoratrici con almeno due figli a carico possono godere della detassazione al 100% per i contributi, con un tetto massimo di bonus erogato in busta paga di 3000 euro per il 2024. Per gli anni successivi, il beneficio è esteso alle madri con tre figli a carico.
Questi bonus sono cumulabili tra loro, offrendo ai lavoratori la possibilità di accedere a più benefici in base alla loro situazione reddituale e alla composizione del nucleo familiare.
La novità, quindi, riguarda un aumento del netto mensile per i dipendenti già a partire da gennaio 2024.
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