Medico Competente: Chi è? Di cosa si occupa? Come diventarlo?
Il medico competente è un medico in possesso dei requisiti professionali e formativi previsti dall’articolo 38 del decreto legislativo 81/2008.
Si tratta di una figura fondamentale per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, in quanto collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione (SPP) alla valutazione dei rischi e alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori.
In particolare, il medico competente:
- Collabora alla valutazione dei rischi, identificando i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e le misure di prevenzione e protezione da adottare.
- Effettua la sorveglianza sanitaria, ovvero le visite mediche finalizzate a valutare lo stato di salute dei lavoratori e a rilevare eventuali patologie correlate all’attività lavorativa.
- Fornisce consulenza al datore di lavoro e ai lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Viene nominato dal datore di lavoro, che deve verificare i requisiti professionali e formativi del medico. Infatti deve essere in possesso di uno dei seguenti titoli:
- Laurea in medicina e chirurgia;
- Specializzazione in medicina del lavoro;
- Diploma di specializzazione in igiene e medicina preventiva o in igiene industriale e ambientale.
Inoltre, deve aver frequentato un corso di formazione specifico in materia di sicurezza sul lavoro, della durata di almeno 60 ore.
La nomina del medico competente è obbligatoria per le aziende con almeno 50 dipendenti, ma è consigliata anche per le aziende con meno di 50 dipendenti, soprattutto se operano in settori ad alto rischio.
Ecco alcuni esempi di attività svolte dal medico competente:
- Valutazione dei rischi
- Identificazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori;
- Valutazione della gravità e della probabilità dei rischi;
- Individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare.
- Sorveglianza sanitaria
- Visite mediche pre-assuntive;
- Visite mediche periodiche;
- Visite mediche straordinarie.
- Consulenza al datore di lavoro e ai lavoratori
- Informazione e formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Supporto al datore di lavoro nella valutazione dei rischi e nell’attuazione delle misure di prevenzione e protezione.
