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martedì, Marzo 19, 2024
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Infermieri, OSS e Professioni Sanitarie sul piede di guerra nell’Euglena 6. Protesta la CISL FP.

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Perché i lavoratori dell’ULSS Euganea n.6 devono essere figli di un dio minore? Infermieri, OSS e Professioni Sanitarie sul piede di guerra. Protesta la CISL FP.

“E’ difficile far quadrare i conti con la situazione dei fondi contrattuali in Ulss 6 Euganea. Bene ha fatto la Regione Veneto ad accogliere le richieste del sindacato di adeguare i fondi contrattuali alla media regionale per l’Istituto Oncologico Veneto e per l’Azienda Ospedaliera di Padova, ma purtroppo sono stati trascurati i lavoratori dell’Ulss 6 Euganea, ad oggi la più grande del Veneto” – a dichiaralo i referenti della CISL FP di Padova e Rovigo Fabio Turato e Alessandro Piovan.

L’istituzione delle mega Ulss ha messo in evidenza la grande disparita’ di trattamento tra lavoratori.

“La Regione Veneto – afferma Fabio Turato Referente CISL FP Sanità Pubblica,- non puo’ consentire che lavoratori dell’Ulss 6 percepiscano fino a 2000 euro/anno in meno di colleghi di altri territori. Non vogliamo niente piu’ di quanto gia’ riconosciuto ai colleghi del veneto, cioe’ l’adeguamento del salario accessorio alla media regionale. In questo periodo stiamo discutendo con l’amministrazione per adeguare le indennita’ contrattuali tra i lavoratori che ( oggi a due anni dalla fusione delle Ulss padovane)  continuano a percepire quote diverse di salario accessorio. Ma con questi fondi non riusciamo a riconoscere nemmeno il minimo sindacale“.

La CISL FP chiede risposte:

  • da fornire ai lavoratori turnisti per i turni notturni;
  • per adeguare la pronta disponibilità ferma da 20 anni,
  • per riconoscere le indennità’ di area critica;
  • per allargare la platea del personale in assistenza domiciliare;
  • per finanziare i gettoni di emergenza per assenze improvvise;
  • per riconoscere una quota dignitosa ai lavoratori con funzioni di coordinamento;
  • pere prevedere una progressione economica a lavoratori fermi dal 2006.

“A novembre gli oltre 6000 dipendenti dell’Ulss 6 Euganea, ultimi a Padova in termini di tempo e di compenso, percepiranno la quota media di conguaglio produttività per l’anno 2018 di 500 euro lordi, quota che sarà molto più bassa dal 2019 se i fondi contrattuali non saranno adeguatamente rideterminati” – afferma Alessandro Piovan, Dirigente CISL FP.

“Siamo convinti che  la dimenticanza della Regione Veneto sia stato uno spiacevole refuso a cui si  troverà pronto rimedio. Come hanno fatto le altre aziende sanitarie padovane, chiediamo che anche la Direzione dell’Azienda 6 Euganea rappresenti alla nostra Regione la grave condizione dei fondi contrattuali, fondamentali a mantenere l’efficienza e l’alto livello qualitativo del nostro modello sanitario assicurando nelle corsie la presenza di professionisti adeguatamente retribuiti – afferma Flavio Frasson Seg.CISL FP ULSS 6 – Questa disparità di trattamento non e’ sopportabile. Non possiamo accettare che i lavoratori dell’Ulss, oltre a vivere in una patologica carenza di personale, debbano anche patire una ingiustificata discriminazione di condizioni retributive. Se non avremo risposte come CISL FP siamo pronti alla mobilitazione in tutti i presidi e servizi dell’Ulss“.

COMPARAZIONE FONDI ULSS VENETO 2018
ULSS TOTALE FONDI NUMERO DIPENDENTI COMPARTO MEDIA PROCAPITE RAPPORTO FONDI ULSS6/ ALTRE ULSS
ULSS 6 EUGANEA € 33.155.656,00 6.046,35 € 5.483,58
       
ULSS 1  DOLOMITI € 19.212.673,45 2.707,47 € 7.096,17 -€ 1.612,59
ULSS 2 M.TREVIGIANA € 47.023.818,00 7.262,54 € 6.474,84 -€ 991,26
ULSS 3 SERENISSIMA € 44.645.101,00 5.857,74 € 7.621,56 -€ 2.137,98
USSL 4 VEN. ORIENTALE € 11.399.209,09 1.919,47 € 5.938,73 -€ 455,15
ULSS 5 POLESANA € 17.330.896,91 2.297,80 € 7.542,39 -€ 2.058,81
ULSS 7 PEDEMONTANA € 19.311.945,00 3.085,12 € 6.259,71 -€ 776,12
ULSS 8 BERICA € 29.189.476,10 4.618,04 € 6.320,75 -€ 837,17
ULSS 9 SCALIGERA € 31.420.120,00 4.204,98 € 7.472,12 -€ 1.988,54
       
MEDIA FONDI € 28.076.543,95 4.222,17 € 6.689,98 -€ 1.206,40

 

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