In seguito a una recente sentenza della Cassazione e alla direttiva della Corte di Giustizia dell’Unione Europea, emerge un principio fondamentale: durante il periodo di ferie, ogni lavoratore ha diritto a un trattamento retributivo identico a quello ricevuto durante l’attività lavorativa.
NurSind ha avviato una vertenza completamente gratuita per aiutare i lavoratori a recuperare i fondi indebitamente trattenuti dalle aziende.
Parole chiave principali:
- Indennità durante le ferie
- Cassazione 2674/2024
- Trenord
- Diritto dei lavoratori
- Vertenza gratuita
Implicazioni della Sentenza.
La Cassazione, nella sentenza 2674/2024 del 29 gennaio, ha confermato l’importanza di garantire una retribuzione equiparabile durante le ferie annuali a quella ricevuta durante l’attività lavorativa. Questo principio promuove il diritto dei lavoratori al riposo effettivo, garantendo la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Dettagli della Vertenza NurSind.
NurSind ha lanciato una vertenza gratuita per aiutare i lavoratori a recuperare le indennità indebitamente trattenute dalle aziende. Questa opportunità è rivolta a tutti i lavoratori interessati, in particolare a quelli che hanno visto trattenere indennità come quella di condotta, di riserva e di assenza dalla residenza durante il periodo di ferie.
Link per la partecipazione alla vertenza: LINK
È essenziale che i lavoratori siano consapevoli dei loro diritti, in particolare per quanto riguarda la retribuzione durante le ferie annuali. NurSind offre un’opportunità unica per i lavoratori di recuperare le indennità non pagate, seguendo la recente sentenza della Cassazione.
Tutti i lavoratori interessati sono invitati a partecipare alla vertenza gratuita per assicurarsi il riconoscimento e il recupero delle loro indennità.
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