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domenica, Aprile 14, 2024
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Malessere degli infermieri piemontesi: sondaggio evidenzia stanchezza, demotivazione e fuga professionale.

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Il malessere degli infermieri piemontesi: un sondaggio evidenzia stanchezza, demotivazione e fuga dalla professione.

Un sondaggio del sindacato Nursind Piemonte fotografa la situazione degli infermieri piemontesi, evidenziando un quadro preoccupante di malessere e insoddisfazione.

I dati:

  • 65,8% degli infermieri non è soddisfatto della propria condizione lavorativa.
  • 89% si sente esausto del proprio lavoro.
  • 69,5% ritiene che gli standard di sicurezza non siano adeguati.
  • 64,2% afferma che c’è una carenza di personale.
  • 39,3% ha pensato di lasciare o cambiare impiego.

Le cause:

  • Mancanza di sicurezza
  • Organici insufficienti
  • Sovraccarico di lavoro
  • Mancanza di valorizzazione
  • Politiche inadeguate

Le conseguenze:

  • Burnout
  • Fuga dalla professione
  • Rischio per la qualità del servizio sanitario

Cosa si può fare:

  • Investire nella sicurezza
  • Aumentare il numero di infermieri
  • Ridurre il carico di lavoro
  • Valorizzare la professione infermieristica
  • Mettere in campo politiche adeguate

E’ urgente un intervento da parte delle istituzioni per tutelare la salute degli infermieri e la qualità del servizio sanitario.

Ecco alcuni spunti di riflessione:

  • Quali sono le responsabilità delle istituzioni in questa situazione?
  • Cosa possono fare i cittadini per supportare gli infermieri?
  • Come si può migliorare l’attrattiva della professione infermieristica?

La salute degli infermieri è fondamentale per la salute di tutti.

E’ necessario un impegno comune per migliorare le loro condizioni di lavoro.

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