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Il malessere degli infermieri piemontesi: un sondaggio evidenzia stanchezza, demotivazione e fuga dalla professione.
Un sondaggio del sindacato Nursind Piemonte fotografa la situazione degli infermieri piemontesi, evidenziando un quadro preoccupante di malessere e insoddisfazione.
I dati:
- 65,8% degli infermieri non è soddisfatto della propria condizione lavorativa.
- 89% si sente esausto del proprio lavoro.
- 69,5% ritiene che gli standard di sicurezza non siano adeguati.
- 64,2% afferma che c’è una carenza di personale.
- 39,3% ha pensato di lasciare o cambiare impiego.
Le cause:
- Mancanza di sicurezza
- Organici insufficienti
- Sovraccarico di lavoro
- Mancanza di valorizzazione
- Politiche inadeguate
Le conseguenze:
- Burnout
- Fuga dalla professione
- Rischio per la qualità del servizio sanitario
Cosa si può fare:
- Investire nella sicurezza
- Aumentare il numero di infermieri
- Ridurre il carico di lavoro
- Valorizzare la professione infermieristica
- Mettere in campo politiche adeguate
E’ urgente un intervento da parte delle istituzioni per tutelare la salute degli infermieri e la qualità del servizio sanitario.
Ecco alcuni spunti di riflessione:
- Quali sono le responsabilità delle istituzioni in questa situazione?
- Cosa possono fare i cittadini per supportare gli infermieri?
- Come si può migliorare l’attrattiva della professione infermieristica?
La salute degli infermieri è fondamentale per la salute di tutti.
E’ necessario un impegno comune per migliorare le loro condizioni di lavoro.
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