Uno studio condotto dall’Università di Genova ha rivelato una preoccupante associazione tra l’intenzione degli infermieri di abbandonare il lavoro e un aumento della mortalità dei pazienti negli ospedali italiani.
Questi risultati sottolineano l’importanza di implementare interventi di fidelizzazione per ridurre il turnover infermieristico e migliorare le condizioni di lavoro nel settore sanitario.
1. L’Associazione tra Intenzione di Lasciare e Aumento della Mortalità.
Lo studio ha analizzato 15 ospedali, 1.046 infermieri e 37.494 pazienti in Italia, rivelando che un’alta percentuale di infermieri con l’intenzione di lasciare il lavoro è associata a un aumento del 14% della mortalità dei pazienti. Questa associazione è indipendente da altri fattori e solleva gravi preoccupazioni per la sicurezza e la qualità dell’assistenza fornita ai pazienti.
2. L’Impatto del Carico di Lavoro Elevato.
Il carico di lavoro più elevato per gli infermieri è stato identificato come un altro fattore che contribuisce all’aumento della probabilità di mortalità dei pazienti ricoverati di oltre il 3%. Questi dati evidenziano l’urgenza di ridurre il carico di lavoro degli infermieri per garantire la sicurezza e l’efficacia delle cure fornite ai pazienti.
3. Le Implicazioni delle Politiche Economiche.
Gli autori dello studio suggeriscono che l’austerità nelle politiche economiche potrebbe influenzare negativamente lo sviluppo professionale degli infermieri, rendendo la professione meno attraente nel lungo periodo e generando insoddisfazione lavorativa. Ciò potrebbe avere ripercussioni negative sulla qualità dell’assistenza infermieristica e sulla sicurezza dei pazienti.
Lo studio condotto dall’Università di Genova mette in evidenza l’importanza di implementare politiche e interventi volti a ridurre il carico di lavoro degli infermieri e a migliorare gli ambienti di lavoro ospedalieri. È fondamentale garantire il pieno esercizio delle competenze degli infermieri italiani e assicurare la sicurezza e la qualità dell’assistenza ai pazienti, prevenendo il rischio di un aumento della mortalità associata al turnover infermieristico.
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