Nel contesto dell’attuale discussione sul rinnovo contrattuale nel settore sanitario pubblico, la Federazione Italiana Autonoma Lavoratori Sanità (FIALS) solleva gravi preoccupazioni riguardo alle risorse finanziarie disponibili.
In un incontro con l’ARAN, l’associazione sindacale ha ribadito la necessità di stanziare maggiori fondi per garantire condizioni di lavoro dignitose e arginare la fuga di professionisti dal sistema sanitario pubblico.
Quadro Finanziario e Proposte.
L’ARAN ha presentato un quadro finanziario che prevede un budget di 1,6 miliardi di euro per il rinnovo contrattuale, con un incremento del 6,32% per il 2024. Tuttavia, la metà di tali risorse è stata già erogata sotto forma di indennità di vacanza contrattuale. Secondo la FIALS, tali risorse sono insufficienti per affrontare la crisi di personale nel settore sanitario pubblico.
Emergenza Carenza di Professionisti Sanitari.
La carenza di professionisti sanitari è una questione critica che minaccia la sostenibilità del sistema sanitario pubblico. La fuga di personale è alimentata da condizioni di lavoro precarie e salari bassi, che non riescono a competere con le offerte del settore privato o di altri paesi europei.
Richiesta di Risorse Aggiuntive.
Il Segretario Generale della FIALS, Giuseppe Carbone, ha sottolineato l’urgenza di stanziare risorse economiche aggiuntive e straordinarie per il settore sanitario pubblico. Tali risorse sono essenziali per garantire il recupero del potere d’acquisto dei lavoratori e per assicurare un adeguato livello di assistenza sanitaria alla popolazione.
Conclusione.
La richiesta della FIALS riflette la necessità urgente di affrontare la crisi del personale nel sistema sanitario pubblico italiano. Solo con investimenti adeguati e misure concrete per migliorare le condizioni di lavoro sarà possibile garantire la sostenibilità e l’efficacia del sistema sanitario, assicurando al contempo un diritto fondamentale come quello alla salute per tutti i cittadini.
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