La Legge di Bilancio 2024 ha introdotto diverse misure economiche a sostegno della genitorialità, tra cui il Bonus Mamma 2024, che prevede un esonero totale dai contributi previdenziali per le lavoratrici madri con almeno due figli.
Questa misura avrà un costo di mezzo miliardo di euro per il triennio 2024-2026 e coinvolgerà circa 800.000 donne, corrispondenti al 10% delle lavoratrici. Le stime dell’Ufficio parlamentare di bilancio indicano un aumento in busta paga fino a 1.700 euro netti per le beneficiarie.
Il Bonus Mamma 2024 prevede l’esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici. Questo include il contributo IVS per i dipendenti del settore privato e il contributo FAP per i dipendenti pubblici. Il contributo, che si aggira intorno al 9,19%, sarà versato alla gestione previdenziale della lavoratrice, ma l’importo sarà erogato insieme al netto in busta paga.
Le lavoratrici che beneficeranno di questo taglio contributivo sono quelle con due figli fino ai 10 anni del figlio più piccolo e quelle con tre o più figli fino ai 18 anni del figlio più piccolo.
Per calcolare l’entità del Bonus Mamma, si può considerare l’abbattimento del contributo FAP a carico della lavoratrice. Questo abbattimento sarà del 9,49%, e l’ammontare dipenderà dal reddito della lavoratrice. L’Ufficio parlamentare di bilancio stima un aumento in busta paga fino a 1.700 euro netti all’anno per le lavoratrici madri.
Non è necessario presentare domanda per accedere al Bonus Mamma, poiché sarà il datore di lavoro o l’INPS a gestire automaticamente lo sgravio dei contributi, trasformandolo in un aumento dello stipendio lordo per le lavoratrici interessate.
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