Il panorama della sanità pubblica lombarda offre una nuova e concreta opportunità di stabilizzazione professionale. L’Azienda Socio-Sanitaria Territoriale (ASST) di Crema ha pubblicato il bando ufficiale (n. 79/2026) per la copertura a tempo indeterminato di 10 posti nel profilo di Infermiere, inserito nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del Ruolo Sanitario.
Si tratta di un’occasione importante per i professionisti in cerca di stabilità lavorativa, inserita in un contesto territoriale dinamico e di rilievo strategico per la rete assistenziale della regione. La graduatoria che scaturirà dalla selezione, una volta approvata, rimarrà valida per un biennio e potrà essere utilizzata anche da altre aziende sanitarie del territorio, ampliando ulteriormente le prospettive per i candidati idonei.
Requisiti di accesso e termini di presentazione Per poter partecipare alla selezione, i candidati dovranno possedere specifici requisiti tassativi entro la data di scadenza fissata per il 5 ottobre 2026 alle ore 23:59:
- Titolo di studio: Laurea triennale in Infermieristica (classe L/SNT1), diploma universitario o titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente (con eventuale decreto di riconoscimento per i titoli conseguiti all’estero).
- Abilitazione: Iscrizione all’Albo professionale degli Infermieri (FNOPI) o regolare presentazione della domanda di iscrizione.
- Requisiti generali: Maggiore età, cittadinanza italiana, UE o regolare permesso di soggiorno per i cittadini di paesi terzi, oltre all’idoneità fisica specifica alle mansioni.
La domanda di partecipazione deve essere inoltrata esclusivamente in via telematica accedendo al portale dedicato dell’ASST di Crema tramite SPID o CIE. È richiesto inoltre il versamento di una tassa di concorso pari a 15,00 euro da effettuare tramite il sistema PagoPA, allegando la relativa ricevuta insieme ai documenti richiesti dal bando.
Come si articola la selezione La procedura concorsuale prevede l’attribuzione di un punteggio massimo complessivo di 100 punti, ripartiti tra la valutazione dei titoli (fino a 30 punti) e le tre prove d’esame (fino a 70 punti):
- Prova Scritta: Focalizzata sulle competenze tecniche e teoriche specifiche della professione infermieristica. Per superarla è necessario raggiungere una votazione minima di 21/30.
- Prova Pratica: Mirata a verificare l’abilità nell’esecuzione di tecniche assistenziali specifiche o nella stesura di atti professionali (soglia di sufficienza fissata a 14/20).
- Prova Orale: Un colloquio di approfondimento tecnico-professionale che spazierà anche su elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale, normative anticorruzione, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, oltre a una verifica di base su informatica e lingua inglese (soglia di sufficienza pari a 14/20).
L’appuntamento con la scadenza del 5 ottobre rappresenta il primo passo per entrare a far parte della sanità pubblica lombarda. Per affrontare al meglio la preparazione delle prove, i candidati possono già avvalersi di strumenti di simulazione mirati e confrontarsi con altri professionisti attraverso le community di settore dedicate ai concorsi sanitari.
Ecco il bando e il sito dell’azienda:
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