OMS. State of the World’s Nursing 2025: sfide, disuguaglanze e priorità di una professione in evoluzione.

Il rapporto State of the World’s Nursing 2025, pubblicato dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS): ecco la sintesi.

Redazione Assocarenews.it 3 Giugno 2025 3 minuti letti

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Il rapporto State of the World’s Nursing 2025, pubblicato dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) in occasione della Giornata Internazionale dell’Infermiere, offre la più aggiornata e completa analisi sulla forza lavoro infermieristica a livello globale, evidenziando sfide, disuguaglianze e priorità strategiche per rafforzare la professione e raggiungere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile entro il 2030.

Principali dati e criticità

Nel 2023 il numero totale di infermieri nel mondo è stimato in 29,8 milioni, in crescita rispetto ai 27,9 milioni del 2018.
La distribuzione è però fortemente squilibrata: il 78% degli infermieri lavora in Paesi che rappresentano solo il 49% della popolazione mondiale, mentre i Paesi ad alto reddito, con il 17% della popolazione, concentrano il 46% del personale infermieristico.
La densità media globale è di 37,1 infermieri ogni 10.000 abitanti, ma in Africa e nella regione del Mediterraneo orientale scende a soli 8,1, con un divario fino a dieci volte tra Paesi ricchi e poveri.
Si prevede che entro il 2030 la forza lavoro infermieristica globale raggiungerà i 36 milioni, riducendo la carenza da 5,8 a 4,1 milioni, ma circa il 70% della carenza resterà concentrata in Africa e Mediterraneo orientale.
Nei Paesi ad alto reddito il personale infermieristico è spesso prossimo alla pensione e dipende in misura crescente da infermieri formati all’estero, mentre nei Paesi poveri si registra un paradosso di alta formazione ma scarsa occupazione, che alimenta migrazione e disoccupazione.

Priorità strategiche per il rafforzamento della professione.

Il rapporto individua 12 priorità strategiche raggruppate in quattro aree chiave:

Occupazione: aumentare i posti di lavoro e migliorare la pianificazione per trattenere il personale nelle aree critiche;
Formazione: allineare l’istruzione ai bisogni della popolazione e integrare competenze digitali;
Erogazione dei servizi: aggiornare regolamenti, migliorare condizioni lavorative e supporto alla salute mentale;
Leadership: incrementare la presenza infermieristica nei ruoli decisionali.

In aggiunta, sono evidenziate cinque sfide emergenti:

sviluppo dei ruoli infermieristici avanzati (APN) per ampliare l’accesso a cure specialistiche;
integrazione dell’agenda climatica nella pratica sanitaria;
potenziamento delle competenze digitali e uso responsabile dell’intelligenza artificiale;
supporto agli infermieri in contesti fragili, come aree di conflitto o vulnerabilità;
promozione dell’equità di genere e riduzione delle disuguaglianze salariali e professionali.

Implicazioni e messaggio finale.

Il rapporto sottolinea che solo un’azione coordinata e integrata a livello globale, nazionale e locale, con investimenti mirati e collaborazione tra governi, settore privato e società civile, potrà garantire un futuro sostenibile per la professione infermieristica e per la salute globale, assicurando equità nell’accesso ai servizi sanitari e contribuendo al raggiungimento degli SDG entro il 2030.

In sintesi, il State of the World’s Nursing 2025 rappresenta un documento fondamentale per comprendere le criticità e le opportunità della professione infermieristica nel mondo, evidenziando la necessità di interventi urgenti per colmare le disuguaglianze e valorizzare il ruolo cruciale degli infermieri nella salute pubblica globale.

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