Da Redazione Assocarenews.it 
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Il comparto sanitario italiano sta vivendo importanti cambiamenti contrattuali con la firma definitiva dei contratti collettivi nazionali per il triennio 2025-2027, che portano con sé diverse novità rilevanti per i professionisti della sanità pubblica.
Passaggio dei dirigenti delle aziende ospedaliero-universitarie all’Area Sanità.
Una delle novità più significative riguarda il passaggio dei dirigenti delle aziende ospedaliero-universitarie dall’Area Istruzione e Ricerca all’Area della Sanità. Questa disposizione, prevista dall’articolo 2, comma 2, lettera a) del Decreto Legislativo 517/1999 (noto come decreto Bindi-Zecchino), segna un allineamento più coerente tra responsabilità gestionali e ambito professionale, riconoscendo di fatto la natura sanitaria di queste strutture. Tuttavia, mentre i dirigenti transitano nell’Area Sanità, il personale infermieristico, tecnico e amministrativo rimane invece nel proprio comparto originale, creando una distinzione contrattuale significativa tra i ruoli nei medesimi enti.
Riconoscimento ufficiale del ruolo socio-sanitario nelle Funzioni locali.
Un altro passaggio storico è il riconoscimento ufficiale del ruolo socio-sanitario all’interno dell’Area delle Funzioni locali. Fino a oggi, i ruoli Pta (Personale tecnico amministrativo) non includevano formalmente questa componente socio-sanitaria, tanto che l’acronimo dovrebbe evolversi in Ptass per riflettere questa integrazione. Questo riconoscimento valorizza le competenze di chi opera nelle funzioni socio-sanitarie, una categoria importante per garantire assistenza integrata e coerente tra servizi sanitari e sociali sul territorio.
Altre novità e attese.
Il nuovo contratto introduce anche incrementi salariali mediizzati, aumenti delle indennità di specificità e pronto soccorso, e prevede misure a tutela del personale con più di 60 anni, come la riduzione dei turni notturni. Si attendono inoltre le osservazioni e raccomandazioni della Corte dei Conti, che verificherà la corretta applicazione dei nuovi accordi.Infine, permangono questioni pendenti sulla fiscalità degli straordinari per il personale infermieristico, tema di dibattito con l’Agenzia delle Entrate.
Questo pacchetto di innovazioni contrattuali rappresenta un segnale importante di valorizzazione e riconoscimento per i professionisti del Servizio Sanitario Nazionale, soprattutto in un momento di forte pressione sul sistema sanitario italiano.
