Medici ultra settantenni nel 118: una soluzione necessaria o un rischio per la salute di pazienti e lavoratori?

Il sistema sanitario italiano si trova di fronte a sfide significative, tra cui la carenza di personale nel settore dell’emergenza sanitaria. Recentemente, l’ASL di Benevento ha approvato la proroga per tre medici del 118, consentendo loro di continuare a lavorare fino all’età di 72 anni. Mentre questa decisione mira a tamponare la mancanza di personale, sorge spontanea una domanda: è realmente sicuro affidare la vita delle persone a professionisti che, come i pazienti, potrebbero necessitare di cure?

La situazione nel Settore Sanitario.

La carenza di medici nel servizio di emergenza ha raggiunto livelli critici in molte regioni italiane, compresa la Campania. La decisione di rimanere in servizio oltre i 70 anni, pur giustificata dalla necessità di coprire i turni, porta con sé interrogativi etici e di sicurezza. La qualità dell’assistenza sanitaria può essere compromessa se i medici non sono nelle migliori condizioni fisiche e mentali per affrontare il loro lavoro.

I rischi associati.

I medici, al pari dei loro pazienti, non sono immuni dai rischi legati all’invecchiamento. Malattie croniche, cali di energia e problemi di concentrazione possono influenzare la loro capacità di rispondere adeguatamente in situazioni di emergenza. Se gli operatori sanitari non sono in grado di prendere decisioni rapide e critiche, le conseguenze possono essere fatali. È la salute dei pazienti, quindi, a essere messa a rischio.

Chi difende la salute dei lavoratori?

È fondamentale che ci sia un equilibrio tra le necessità del sistema e la salute dei lavoratori. Le organizzazioni sindacali e le associazioni professionali hanno un ruolo cruciale da svolgere nel garantire condizioni di lavoro sicure. Non solo devono monitorare la qualità del servizio offerto, ma anche proteggere i diritti e il benessere degli operatori.

Possibili soluzioni.

Per affrontare la carenza di personale nel 118, è urgente sviluppare strategie alternative, come l’implementazione di programmi di assunzione per giovani medici e l’incentivazione alla formazione di nuove figure professionali. Le istituzioni dovrebbero considerare anche il reclutamento di personale non medico per supportare i servizi di emergenza, così da ridurre il carico di lavoro sugli operatori esistenti.

Necessità di interventi immediati.

La proroga della permanenza in servizio dei medici ultra settantenni esprime una necessità immediata, ma solleva interrogativi fondamentali sulla salute e la sicurezza di pazienti e professionisti. È essenziale che il dibattito continui, coinvolgendo tutti gli attori del sistema sanitario, per garantire un servizio di emergenza che non solo risponda alle esigenze attuali, ma che sia anche sostenibile e sicuro nel lungo termine.