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Quella volta che un’infermiera provò a incastrare una collega OSS e si beccò il licenziamento.

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Ti racconto una storia che sembra uscita da una puntata di Grey’s Anatomy, ma è successa davvero in una RSA italiana. Protagonisti: una Infermiera stanca e stressata, una OSS con la pazienza di un santo, e un’anziana signora che – spoiler – alla fine ha fatto giustizia da sola.

“Basta con questo campanello!”

Immagina la scena: reparto di notte, l’anziana del letto 5 chiama ogni quarto d’ora perché è agitata. L’infermiera di turno, esasperata, invece di fare due chiacchiere con la paziente o chiedere supporto, decide di giocare sporco.

Prende il Talofen (un sedativo), lo somministra alla signora, e poi… denuncia l’OSS di averlo fatto al posto suo! “È stata lei, la badante! Io l’ho vista!”. Peccato che:

  • L’OSS non toccava farmaci da anni (mica è il suo ruolo)
  • La paziente, nonostante l’età, era lucidissima e ricordava tutto

La trappola che si rivolta contro.

La direzione, inizialmente, ci casca:

  • Sospendono l’OSS per 6 mesi (senza stipendio, con la gogna tra i colleghi)
  • Apriamo un fascicolo disciplinare (perché in sanità le accuse sono bombe)

Ma poi arriva il colpo di scena: durante un colloquio, l’anziana dice tranquilla: “Ma no, quella brava ragazza (l’OSS) non mi ha dato niente! È stata l’altra, quella alta, che mi ha portato le gocce dicendo che me le aveva prescritte il dottore…”.

Finale con licenziamento (e conti da pagare).

Risultato?

  • L’infermiera → licenziata in tronco + denuncia per diffamazione
  • L’OSS → riassunta con scuse ufficiali (e forse un bel caffè offerto dal direttore)
  • La RSA → ora dovrà pagare avvocati per la causa, e l’ex-infermiera probabilmente dovrà rifondere tutto

La morale?

  1. Nelle RSA serve pazienza, non scorciatoie pericolose
  2. I pazienti anziani spesso capiscono più di noi (e a volte salvano il lavoro a chi li cura davvero)
  3. Prima di accusare una collega, pensaci 100 volte… perché la verità prima o poi esce sempre.

Voi che ne pensate? Vi è mai capitato di vedere dinamiche simili tra colleghi? Come le avete risolte?

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