Oltre 8mila ingressi in dieci anni e una forza lavoro che supera le 10mila unità. OSS moltiplicati a dismisura in Sanitaservice.
BARI – Un’espansione senza precedenti nel sistema sanitario regionale. In Puglia, le società in house del servizio sanitario, le Sanitaservice, registrano un vero e proprio boom occupazionale, con un incremento del +284% degli Operatori socio-sanitari (OSS) negli ultimi quattro anni.
Un dato che fotografa una trasformazione profonda nella gestione dei servizi sanitari e sociosanitari, sempre più orientata all’internalizzazione delle attività e al rafforzamento del personale.
Negli ultimi dieci anni, infatti, le Sanitaservice pugliesi hanno totalizzato oltre 8mila assunzioni, portando la pianta organica complessiva a superare le 10mila unità. Numeri che segnano un cambio di passo significativo rispetto al passato e che evidenziano il ruolo sempre più centrale di queste società nel supporto alle aziende sanitarie locali.
L’aumento degli OSS rappresenta uno degli elementi più rilevanti di questa crescita. Figure fondamentali per l’assistenza di base e per il funzionamento quotidiano delle strutture sanitarie, gli operatori socio-sanitari sono oggi sempre più richiesti, soprattutto alla luce dell’invecchiamento della popolazione e dell’aumento della domanda di cura.
Questo incremento si inserisce in una strategia più ampia della Regione Puglia, volta a garantire maggiore stabilità occupazionale, ridurre il ricorso agli appalti esterni e migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini.
Tuttavia, il dato quantitativo apre anche a riflessioni più profonde: se da un lato cresce il numero degli OSS, dall’altro resta aperto il tema dell’equilibrio tra le diverse professioni sanitarie e del riconoscimento delle competenze, soprattutto in un sistema che richiede sempre più integrazione tra figure diverse.
Il boom delle assunzioni nelle Sanitaservice rappresenta dunque un segnale positivo in termini occupazionali e organizzativi, ma anche una sfida per il futuro della sanità pugliese: quella di coniugare crescita numerica, qualità dell’assistenza e valorizzazione di tutte le professionalità coinvolte.
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