Richiesto un tavolo entro sette giorni. Al centro della vertenza OSS, organizzazione dei servizi, carichi di lavoro, inquadramenti professionali e differenze retributive.
NAPOLI – La CISL FP Napoli ha formalmente richiesto alla Casa di Cura Villa Maione la convocazione di un tavolo di confronto sulle criticità organizzative, assistenziali, retributive e contrattuali che, secondo quanto rappresentato dall’organizzazione sindacale, risultano tuttora aperte all’interno della struttura.
La notizia è stata diffusa attraverso la pagina ufficiale della CISL FP Napoli – Sanità Privata, che ha annunciato la richiesta di un incontro da programmarsi entro sette giorni al fine di affrontare le problematiche segnalate e verificare possibili soluzioni condivise.
Tra gli argomenti indicati figurano la presenza degli operatori socio-sanitari nei turni notturni, l’organizzazione del servizio assistenziale H24, i carichi di lavoro, la disciplina dei tempi di vestizione e svestizione, gli inquadramenti professionali e la verifica di eventuali differenze retributive.
Secondo la CISL FP Napoli, le strutture che operano nell’ambito del sistema dell’accreditamento istituzionale sono chiamate non soltanto ad erogare prestazioni sanitarie per conto del Servizio Sanitario Regionale, ma anche a garantire il rispetto della normativa vigente, dei contratti collettivi applicabili, dell’organizzazione del lavoro e dei requisiti richiesti per il mantenimento dell’accreditamento.
La vertenza si inserisce inoltre in una più ampia attività di monitoraggio che il sindacato sta portando avanti nel comparto della sanità privata accreditata, con particolare attenzione al ruolo e alla valorizzazione degli operatori socio-sanitari.
Secondo quanto rappresentato dalla federazione, continuano infatti ad emergere, in diverse realtà del settore, situazioni caratterizzate da possibili carenze di personale e da assetti organizzativi che meritano approfondimenti in relazione all’adeguatezza delle dotazioni organiche rispetto ai carichi assistenziali effettivamente presenti. Un tema che, secondo il sindacato, incide direttamente sulla qualità dell’assistenza, sulle condizioni di lavoro degli operatori e sulla capacità delle strutture di garantire standard assistenziali adeguati.
“La nostra priorità resta il confronto”, evidenzia la CISL FP Napoli, che ribadisce la disponibilità ad avviare un percorso condiviso nell’interesse dei lavoratori, dell’organizzazione dei servizi e dei cittadini.
L’organizzazione sindacale precisa tuttavia che, in assenza della convocazione richiesta o di riscontri ritenuti adeguati, saranno valutate ulteriori iniziative nell’ambito degli strumenti previsti dall’ordinamento e dalle relazioni sindacali, compresa la trasmissione delle segnalazioni agli enti competenti per gli eventuali approfondimenti di rispettiva competenza, tra cui l’ASL Napoli 2 Nord e l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
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