La Commissione Sanità della Regione Piemonte ha approvato all’unanimità la proroga delle graduatorie per l’assunzione a tempo indeterminato di Operatori Socio-Sanitari (OSS), precedentemente approvate dalle Aziende Sanitarie Regionali (ASR) negli anni 2022, 2023 e 2024 e ancora attive.
La decisione, promossa dalla proposta di legge di Davide Zappalà (Fdi), mira a estendere la validità delle graduatorie specifiche per le ASL delle province di Alessandria, Vercelli e Novara, pur mantenendo la possibilità di indire futuri nuovi concorsi.
Dettagli sulle Graduatorie prorogate.
Nello specifico, le graduatorie interessate includono:
- La graduatoria congiunta ASL e Azienda Ospedaliera di Alessandria e ASL di Asti del 2022, che conta ancora 420 idonei.
- La graduatoria biennale del 2023 dell’AOU di Novara, condivisa con l’ASL Novara, con 143 idonei per l’AOU e 85 per l’ASL Novara.
- La graduatoria biennale del 2024 dell’ASL Vercelli, che presenta 589 idonei residui.
Benefici della proroga: risparmio e celerità nelle Assunzioni.
L’Assessore alla Sanità, Federico Riboldi, ha chiarito che la proroga risponde a due esigenze fondamentali per il sistema sanitario regionale: “ridurre le spese concorsuali e assumere personale con più celerità”. Questa misura agevolerà anche l’internalizzazione del personale di libera professione in tutte le ASR.
Riboldi ha inoltre annunciato i piani futuri: “Faremo un nuovo concorso regionale con Azienda Zero, ma con graduatorie divise per ASL, come già avvenuto per gli infermieri. Quando anche quel concorso scadrà, procederemo con un nuovo bando, perché prorogare per troppi anni rischia di impoverire la possibilità di scelta delle ASL.”
L’iniziativa della Regione Piemonte si configura come una mossa strategica per ottimizzare la gestione delle risorse umane nel settore sanitario, garantendo al contempo un ricambio generazionale graduale e controllato.
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