È finalmente pronto il testo del nuovo Accordo Stato-Regioni che delinea il fabbisogno formativo per le professioni sanitarie per l’anno accademico 2025/2026. Il provvedimento segna un aumento generale dei posti disponibili, ma con dinamiche differenziate tra i vari settori. La priorità? Garantire il turnover del personale e coprire le carenze croniche in un sistema che fatica a trovare un equilibrio tra pensionamenti, capacità di attrarre nuovi studenti e la tenuta dei servizi essenziali.
Entriamo nel dettaglio per capire quali professioni vedranno un incremento e quali, invece, affronteranno nuove sfide.
Formazione Infermieristica: luci e ombre.
L’area infermieristica e ostetrica registra un fabbisogno complessivo di 35.319 posti per il 2025/2026, con una leggera crescita di +327 unità rispetto all’anno precedente. Tuttavia, il quadro è più complesso di quanto sembri:
- Laurea Triennale Infermieristica: Si assiste a una contrazione di 543 posti, passando da 26.832 a 26.289. Un dato che evidenzia le difficoltà nel saturare i bandi universitari e la necessità di riallineare l’offerta alla reale domanda di iscrizioni.
- Formazione Avanzata (Lauree Magistrali): Il trend è opposto e molto positivo, con un incremento di +840 posti, arrivando a 7.456 (rispetto ai 6.616 del 2024/2025). Questo riflette la volontà di potenziare ruoli di coordinamento, didattica e ricerca all’interno della professione.
- Infermieri Pediatrici: Una lieve crescita, con 264 posti (+1).
- Ostetricia: Stabile a 1.310 posti, in linea con gli ultimi anni.
Nonostante l’aumento dei posti magistrali, la riduzione per la laurea di base rende evidente che l’infermieristica resta un nodo cruciale. L’età media del personale nel Servizio Sanitario Nazionale supera i 56 anni, e senza un chiaro riconoscimento contrattuale e migliori condizioni di lavoro, c’è il rischio che questi numeri restino solo sulla carta.
Medicina, Veterinaria e Odontoiatria: incremento sostanziale.
Per i corsi magistrali a ciclo unico, le disponibilità aumentano significativamente:
- Complessivo: 23.165 posti, ben 977 in più rispetto all’anno precedente.
- Medicina e Chirurgia: La quota maggiore, con 20.247 posti (+961).
Area Riabilitativa: crescita costante.
Il settore della riabilitazione continua il suo trend positivo:
- Complessivo: 10.952 posti, con un incremento notevole di 1.214 unità.
- Fisioterapisti: Leggero aumento a 2.964 posti.
- Educatori Professionali: Un salto significativo, da 2.013 a 2.215 posti.
- Laurea Magistrale in Riabilitazione: Forte balzo, raggiungendo 2.589 posti (contro i 1.790 dell’anno scorso).
Aree Tecnico-Diagnostica, Tecnico-Assistenziale e Prevenzione: aumenti mirati.
Anche queste aree vedono un incremento di posti, fondamentale per il funzionamento del sistema:
- Tecnico-Diagnostica e Tecnico-Assistenziale: 7.327 posti, con una crescita di 436 unità. I più richiesti restano i Tecnici di Laboratorio Biomedico (1.563 posti) e i Tecnici di Radiologia Medica (1.445 posti).
- Prevenzione: La domanda è in aumento, con 2.689 posti disponibili (+283). Centrale la figura del Tecnico della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (893 posti).
La sfida vera: trasformare i posti in Professionisti.
L’aumento complessivo dei posti formativi è un segnale positivo, ma la vera sfida non è solo programmare il fabbisogno formale. Come sottolineato dai dati, in particolare per l’infermieristica, è fondamentale che i posti messi a bando si trasformino in laureati effettivi, pronti a entrare e, soprattutto, a restare in un sistema che ha disperatamente bisogno di professionisti stabili e motivati. Le carenze strutturali del Servizio Sanitario Nazionale richiederanno, oltre alla formazione, investimenti concreti nel riconoscimento contrattuale, nelle prospettive di carriera e nelle condizioni di lavoro per rendere le professioni sanitarie realmente attrattive e sostenibili nel lungo periodo.
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