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Infermieri si tagliano gli incentivi per permettere nuove assunzioni di colleghi

Infermieri si tagliano gli incentivi per permettere nuove assunzioni di colleghi
Si tagliano dagli stipendi fino a 16 milioni di euro per permettere l'assunzione di 250 Infermieri.

Gli Infermieri si tagliano gli stipendi e gli incentivi per permettere l’assunzione di 250 colleghi a tempo indeterminato. Accade nella fredda Lombardia dove ben 16 milioni di euro sono stati spesi per inserire nel mondo del lavoro chi ne aveva diritto e aspettava il ruolo. La Regione ovviamente ringrazia.

A darne notizia è il quotidiano Repubblica, che titola “Sanità: i fondi della Regione scarseggiano, gli infermieri si tagliano gli incentivi“. Sedici milioni e mezzo di euro utilizzati per circa 250 nuove assunzioni a tempo indeterminato negli ospedali lombardi: la notizia è che i soldi in questione non vengono dalla Regione, ma dalla solidarietà del personale ospedaliero. Infermieri e dipendenti, indatti, hanno deciso di ridursi gli incentivi per il 2018 e finanziare così le assunzioni.

“Grazie a due accordi siglati con le organizzazioni sindacali del comparto e delle dirigenze del sistema sanitario regionale pubblico”, ha confermato l’assessore al Welfare della regione Giulio Gallera, “16 milioni e mezzo di euro destinati a una parte degli incentivi 2018 per il personale dipendente saranno utilizzati per 250 nuove assunzioni a tempo indeterminato nelle Asst lombarde”.

“Le scarse risorse messe a disposizione dal governo nazionale – ha aggiuno l’assessore – e i limiti normativi e finanziari che impongono che nel 2020 il costo del personale entro il 2020 sia quello del 2004 tagliato dell’1,5 per cento, hanno determinato difficoltà nelle assunzioni anche in Lombardia. In questo contesto, in uno spirito di collaborazione e alto senso di responsabilità, le organizzazioni sindacali hanno accettato la riduzione delle quote previste per gli incentivi 2018 per il personale. Grazie a un confronto costruttivo, si è deciso di investire non solo per incentivare il personale presente, ma anche per il reclutamento di nuove risorse umane che consentirà turni di lavoro meno stressanti e un’offerta sanitaria più efficiente”.

Ormai siamo giunti al paradosso…

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