L’Ausl di Piacenza e la Cisl Fp hanno firmato un importante accordo volto a riconoscere e valorizzare il personale sanitario e gli operatori socio sanitari (OSS) che vengono richiamati in servizio durante i periodi di riposo psico-fisico. Questa intesa rappresenta una significativa novità per chi, a causa di esigenze organizzative, è costretto a posticipare il proprio riposo nei turni di lavoro.
Secondo l’accordo, sarà riconosciuto un gettone di 50 euro per le professioni sanitarie e di 30 euro per gli OSS, oltre alle ore di straordinario già previste dal contratto nazionale. Il compenso sarà erogato anche in modo retroattivo: sarà infatti valido per i primi tre giorni di mancato riposo per tutti i richiami avvenuti dal 1° giugno 2025 fino al 31 dicembre 2025. Ciò significa che chi ha già subito delle interruzioni del riposo a partire da giugno potrà richiedere questo riconoscimento economico.
La Cisl Fp sottolinea che questo accordo rappresenta solo l’inizio di un percorso più ampio che mira a migliorare la premialità e le condizioni lavorative di chi opera in prima linea. Tra le richieste future avanzate dal sindacato vi sono l’apertura di un nido aziendale con rette agevolate per sostenere la conciliazione tra lavoro e famiglia, il miglioramento della qualità delle mense aziendali, una revisione dell’accordo sulle trasferte che risulti più adeguato e il riconoscimento del diritto al pasto dopo sei ore di lavoro continuativo per tutti i dipendenti.
«L’obiettivo è trasformare l’Ausl di Piacenza in un luogo di lavoro attrattivo e sostenibile – commenta la Cisl Fp – un punto di arrivo e non di passaggio per il personale sanitario, con un welfare aziendale concreto che premi chi ogni giorno dà il massimo sul campo».
Un primo, concreto passo che riconosce il disagio di chi lavora su turni impegnativi e che apre la strada a future migliorie in termini di welfare e valorizzazione del personale.
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