Petriccioli (CISL FP): “riforma storica sulla partecipazione. Apriamo spazi veri anche nel pubblico impiego”.

“L’approvazione definitiva della legge sulla partecipazione economica, gestionale e organizzativa delle lavoratrici e dei lavoratori rappresenta una conquista di straordinaria importanza per il mondo del lavoro. Una riforma attesa da decenni, che riconosce finalmente il valore strategico del coinvolgimento dei dipendenti nella vita delle imprese. Come CISL FP, non possiamo che accogliere con grande favore questa svolta, frutto dell’intuizione e della proposta portata avanti con coerenza dalla nostra Confederazione”.

Lo dichiara in una nota Maurizio Petriccioli, Segretario Generale della CISL FP, commentando l’approvazione in via definitiva al Senato del disegno di legge sulla partecipazione, che introduce incentivi fiscali e strumenti concreti per favorire il coinvolgimento dei lavoratori nei risultati e nelle scelte strategiche delle aziende.

“Ma questa legge non riguarda solo il settore privato. Ha un valore profondo anche per chi, come noi, rappresenta il lavoro pubblico: è una spinta culturale e politica a riaprire davvero il confronto sulle materie che contano – prosegue Petriccioli –. I lavoratori pubblici non possono restare spettatori quando si decide su salari, qualità del lavoro, organizzazione dei servizi. La partecipazione deve diventare il nuovo paradigma anche nel pubblico impiego: un modo per dare voce e responsabilità a chi ogni giorno manda avanti le amministrazioni e i servizi pubblici del nostro Paese.”

“È per questo – conclude il Segretario della CISL FP – che il nostro impegno sarà rivolto da subito a chiedere al Governo e ai vertici delle amministrazioni l’apertura di tavoli di confronto strutturati, per restituire protagonismo e valore al contributo di lavoratrici e lavoratori nella definizione delle politiche organizzative, nelle innovazioni di processo, nella misurazione della qualità dei servizi. È questa la strada giusta per un lavoro pubblico moderno, efficace e partecipato”.

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