Da Redazione Assocarenews.it 
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Secondo la Federazione nazionale degli Ordini, il calo di personale infermieristico rilevato dal Conto annuale 2023 è legato a diversi fattori. Dopo la fase pandemica, la spinta alle assunzioni si è esaurita, mentre pesa il progressivo aumento dei pensionamenti connesso al cosiddetto “picco della gobba pensionistica”. A questo si aggiunge la scelta di molti infermieri di trasferirsi all’estero o di orientarsi verso la libera professione, come confermano anche i dati dell’ente previdenziale Enpapi.
Il calo del personale infermieristico registrato nel Conto annuale 2023, come segnalato dalla Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI), è dovuto a diversi fattori che si intrecciano tra loro.
Innanzitutto, dopo l’intensa fase pandemica che aveva spinto fortemente le assunzioni, questa spinta si è esaurita. Durante la pandemia, infatti, era stato necessario aumentare rapidamente il personale sanitario per far fronte all’emergenza, ma ora questo incremento non continua con la stessa velocità.
Un altro elemento molto importante è il fenomeno chiamato “picco della gobba pensionistica”, cioè un aumento consistente dei pensionamenti. Molti infermieri stanno raggiungendo l’età pensionabile e lasciano il servizio, generando così un forte decremento nelle file del personale attivo, soprattutto nel settore pubblico. Questo spiega, per esempio, la diminuzione di quasi 13.000 infermieri nel settore pubblico nel 2023 rispetto all’anno precedente, nonostante il numero complessivo di iscritti all’Albo rimanga stabile o in crescita.
Un’ulteriore causa riguarda la mobilità della professione: molti infermieri scelgono di trasferirsi all’estero, attratti dalle condizioni lavorative e dagli stipendi più favorevoli in altri paesi europei o extraeuropei. Al tempo stesso cresce anche il numero di infermieri che decidono di praticare la libera professione, abbandonando il lavoro dipendente nel settore pubblico. Questo trend è confermato anche dai dati raccolti dall’ente previdenziale ENPAPI, che registra un aumento delle iscrizioni di infermieri liberi professionisti.
Il calo del personale infermieristico non è solo un problema numerico, ma il risultato di dinamiche di pensionamento, migrazione professionale e cambiamento delle modalità lavorative. Questi fattori impongono una riflessione profonda e strategie efficaci per garantire la sostenibilità del sistema sanitario nazionale.
