Ospedale di Padova, Zanella (AVS): "OSS strumentisti? No, troppo pericoloso".

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L’interrogazione della deputata Luana Zanella sulla proposta dell’Ospedale di Padova di formare Operatori Socio-Sanitari (OSS) come strumentisti in sala operatoria solleva questioni importanti riguardo alla sicurezza dei pazienti, al benessere dei lavoratori e alla qualità dell’assistenza sanitaria. Analizziamo i punti chiave della questione e le implicazioni di questa iniziativa.

Cosa prevede il progetto dell’Ospedale di Padova?

L’ospedale ha avviato un corso interno di 200 ore per formare OSS volontari come strumentisti in sala operatoria. L’obiettivo è far collaborare queste figure con il personale infermieristico, presumibilmente per far fronte alla carenza di infermieri specializzati in questo ambito.

Perché questa proposta solleva preoccupazioni?

1. Responsabilità e Competenze

Gli infermieri strumentisti sono figure altamente specializzate, formate attraverso percorsi universitari e master specifici. Hanno competenze tecniche, cliniche e gestionali che permettono loro di operare in un contesto ad alto rischio come la sala operatoria.
Gli OSS, invece, sono figure con una formazione di base più limitata, orientata principalmente all’assistenza socio-sanitaria e non a compiti tecnici o clinici complessi.

2. Formazione inadeguata:

Un corso di 200 ore non è sufficiente per preparare gli OSS a svolgere compiti delicati e ad alto rischio come quelli richiesti in sala operatoria.
La discrepanza tra la formazione degli OSS e quella degli infermieri strumentisti è enorme, e ciò potrebbe aumentare il rischio di errori durante gli interventi chirurgici.

3. Sicurezza dei Pazienti:

La sala operatoria è un ambiente critico, dove ogni azione deve essere eseguita con precisione e competenza. L’introduzione di personale non adeguatamente formato potrebbe mettere a rischio la sicurezza dei pazienti, esponendoli a complicazioni evitabili.

4. Benessere degli OSS:

Affidare agli OSS compiti per i quali non sono preparati potrebbe causare stress e ansia, compromettendo il loro benessere psicofisico.
Inoltre, non è previsto alcun riconoscimento economico o giuridico per queste nuove responsabilità, il che potrebbe generare frustrazione e demotivazione.

5. Rischio di svalutazione del ruolo Infermieristico:

Utilizzare gli OSS per tamponare la carenza di infermieri potrebbe svalutare il ruolo degli infermieri specializzati, che hanno investito anni di studio e formazione per acquisire competenze specifiche.

Quali sono le alternative?

Invece di affidare compiti complessi a figure non specializzate, sarebbe più opportuno:

Investire nella Formazione degli Infermieri: potenziare i corsi di specializzazione per infermieri strumentisti e incentivare l’ingresso di nuovi professionisti nel settore.
Migliorare le Condizioni Lavorative: offrire stipendi più competitivi e migliori condizioni contrattuali per attrarre e trattenere infermieri specializzati.
Ridistribuire le Risorse: ottimizzare l’organizzazione del lavoro in sala operatoria, riducendo gli sprechi e migliorando l’efficienza.
Promuovere Collaborazioni Multidisciplinari: coinvolgere altre figure professionali (es. tecnici di radiologia, anestesisti) per supportare il lavoro degli infermieri strumentisti senza sovraccaricarli.

Considerazioni finali.

L’iniziativa dell’Ospedale di Padova sembra essere una risposta tampone a un problema strutturale, ovvero la carenza di personale infermieristico specializzato. Tuttavia, affidare compiti delicati a figure non adeguatamente formate rischia di compromettere la qualità dell’assistenza e la sicurezza dei pazienti, oltre a creare ulteriori tensioni tra il personale sanitario.

La soluzione non può essere quella di “improvisare” ruoli e responsabilità, ma di investire in modo strutturale nella formazione, nel reclutamento e nel mantenimento di professionisti qualificati. Come sottolineato da Luana Zanella, è necessario ripensare questa iniziativa e trovare soluzioni più sostenibili e sicure per tutti.

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