Natale in corsia tra turni di 12 ore e ferie negate: il grido d'aiuto degli infermieri di Borgo Valsugana.

Natale in corsia tra turni di 12 ore e ferie negate: il grido d’aiuto degli infermieri di Borgo Valsugana.

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Fino a 40 giorni di ferie arretrate, carichi di lavoro insostenibili e carenza cronica di personale. Il sindacato Nursing Up lancia l’allarme: “Superato il limite della decenza”.

Mentre il resto del Paese si prepara alle festività, per gli infermieri dell’ospedale di Borgo Valsugana il Natale si preannuncia come uno dei periodi più bui di sempre. La denuncia arriva forte e chiara da Nursing Up, che parla di una situazione ormai fuori controllo nel presidio ospedaliero trentino, dove la carenza di organico sta schiacciando i diritti dei lavoratori e mettendo a rischio la qualità delle cure.

Reparti allo stremo: Medicina e Psichiatria in prima linea.

Il cuore del problema risiede nei reparti di Medicina e nel Servizio Psichiatrico (Spdc), a cui si aggiunge un Pronto Soccorso costantemente sotto pressione. Gli infermieri, denuncia il sindacato, sono costretti a:

Turni massacranti: fino a 12 ore consecutive per coprire i “buchi” in organico.
Addio al riposo: ferie maturate e mai godute (in alcuni casi oltre 40 giorni) e riposi compensativi saltati.
Demansionamento di fatto: il personale deve spesso occuparsi di inventari, ordini di farmacia e magazzino, sottraendo tempo prezioso all’assistenza diretta ai pazienti.

Il paradosso del coordinamento.

A peggiorare il quadro è l’assenza prolungata di figure di coordinamento. “Senza una caposala o un facente funzioni”, spiegano gli operatori, “siamo noi in turno a dover chiamare i colleghi a casa per tappare i buchi, mentre cerchiamo di gestire ricoveri che a volte superano il mese per mancanza di supporto post-dimissioni”.

L’appello alle Istituzioni: “Servono rinforzi subito”.

Il segretario di Nursing Up, Cesare Hoffer, è categorico: le segnalazioni inviate all’Apss (Azienda Provinciale per i Servizi Sanitari) nell’ultimo anno sono rimaste senza risposta. Anche il mondo politico, con il consigliere provinciale Claudio Cia, è intervenuto denunciando una gestione “in emergenza” che non può più essere la norma.

Le richieste del sindacato sono precise:

Assegnazione rapida di nuovi infermieri e personale di supporto.
Intervento urgente dell’Assessorato provinciale alla salute.
Rimodulazione delle attività ospedaliere in base alle risorse realmente disponibili.

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