Il Molise si conferma una piccola regione con grandi risultati nel campo della sanità pubblica. Secondo il primo Rapporto della Federazione nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI), realizzato con il contributo della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, la regione ha il miglior rapporto infermieri-medici del Paese: 3,19 infermieri per ogni medico, contro una media nazionale ferma a 2,48.

Un dato che colloca il Molise al primo posto della classifica italiana, superando regioni storicamente virtuose come il Veneto (2,96) e l’Emilia-Romagna (2,95). Il rapporto, basato su dati ufficiali del Conto annuale del personale 2022, sottolinea come una maggiore presenza di infermieri favorisca un’assistenza più continua, personalizzata e vicina al cittadino.

Un modello da seguire.

Il numero elevato di infermieri rispetto ai medici rappresenta un potenziale valore aggiunto nella qualità delle cure, specie in un sistema sanitario che si avvia sempre più verso la presa in carico globale e territoriale dei pazienti.

Tra le regioni con i dati più bassi spiccano invece la Campania (2,19), l’Abruzzo (2,18), la Calabria (2,10), la Sardegna (2,05), la Valle d’Aosta (2,03) e la Sicilia (1,90), segno di un possibile squilibrio nell’organizzazione dei servizi sanitari locali.

Infermieri più presenti: l’assenza è sotto la media.

Ma non è tutto: il Molise si distingue anche per un altro indicatore virtuoso. L’indice di assenza dal lavoro del personale infermieristico si attesta al 14%, uno dei più bassi a livello nazionale (media 16%). Valori simili si registrano solo in Abruzzo e Veneto.

Un segnale importante che evidenzia professionalità, senso del dovere e resilienza da parte del personale sanitario molisano, nonostante le difficoltà e la carenza di risorse che spesso caratterizzano le aree meno popolose del Paese.

In un momento storico in cui la sanità italiana affronta sfide sempre più complesse – tra carenze di personale, invecchiamento della popolazione e aumento delle cronicità – il Molise dimostra che puntare sugli infermieri è una scelta vincente.

Un modello virtuoso che andrebbe studiato, valorizzato e, perché no, replicato anche altrove.