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L’Infermiere non può chiedere sanzioni per il Medico, ma può segnalare comportamenti anomali all’Azienda.

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Gentile Direttore,

in riferimento alla domanda se l’infermiere possa o meno richiedere sanzioni per un medico che, a suo avviso, si è reso responsabile di un comportamento dannoso per la salute del paziente o lesivo della dignità dei pazienti e/o dei collaboratori, ecco alcune considerazioni.

Ad una domanda così posta, la risposta non può che essere un deciso NO.

Nessun dipendente, di alcun ordine e grado, può autonomamente infliggere sanzioni. Il dipendente accusato di colpa grave può essere sospeso cautelativamente dal servizio, in attesa di un giudizio espresso dalla Commissione disciplinare interna o di una sentenza pronunciata dalla giustizia ordinaria.

Ogni dipendente PUÒ segnalare, nelle modalità previste dal regolamento interno all’organo o agli organi competenti, uno o più comportamenti ritenuti scorretti. In caso di ipotesi di reato grave, ogni dipendente non solo ha la facoltà, ma ha addirittura l’obbligo di denuncia. In mancanza di questa, è egli stesso perseguibile.

Matteo Vasallucci, Infermiere in pensione

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