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giovedì, Agosto 18, 2022
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Sviluppo del Middle Management: Infermieri verso nuovi setting e ruoli nati con il PNRR”.

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Gli Infermieri sono sempre più protagonisti dell’assistenza e sempre più in grado di gestire i casi e gli ambiti più complessi. La professione è sempre più capace di gestire le innovazioni del SSN. Incontro alla Bocconi.

“Lo sviluppo delle competenze di middle management per le professioni infermieristiche per i nuovi setting e ruoli previsti dal PNRR”: è il progetto finalizzato FNOPI-Università Bocconi, prima di una serie di iniziative che consentiranno alla professione infermieristica di contribuire in maniera decisiva alla scrittura e definizione dei contenuti del PNRR.

Il progetto, che è stato avviato con la prima lezione qualche giorno fa a Milano, avrà l’obiettivo di creare un network nazionale di professionisti capaci di gestire le innovazioni a livello di sistema, con specifico riferimento al territorio, che le misure del PNRR garantiranno.

Partecipano al percorso formativo manageriale della durata di sei giorni residenziali che si svolgeranno per tre weekend, 34 professionisti di cui 21 selezionati a livello regionale (uno per Regione e uno rispettivamente per le Province autonome di Trento e Bolzano) e 13 su nomina diretta del Comitato Centrale della Federazione.

Il percorso formativo culminerà con l’elaborazione di un position paper su sei temi proposti:

– Analisi epidemiologia del paese, diagnosi del SSN: gap, trend, necessità di policy?

– Il PNRR: una analisi sintetica-interpretativa, le visioni e gli spazi di indeterminatezza;

– Progettare e gestire la casa della Comunità come piattaforma di presa in carico della cronicità;

– Disegnare e gestire la COT per il transitional care dei fragili;

– Programmare e gestire ADI e OdC;

– Change management per gli utenti, per i servizi, per i professionisti del territorio.

Comitato di Redazione
Servizio Redazionale.
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