Gli Infermieri di FIALS, CSA e Nursind pronti a scendere in piazza e a paralizzare Milano e la Lombardia: “serve personale, siamo allo stremo delle forze”.

Le sigle sindacali degli Infermieri dell’Asst Ovest Milano sono pronte a proclamare lo stato di agitazione. Nursind, FIALS e CSA: “non ce la facciamo più a sostenere questi ritmi di lavoro. C’è carenza di personale, continui salti di riposo, manca la sicurezza”.

Un coro di protesta che ha cominciato a manifestarsi nelle assemblee organizzate dai sindacati sopra indicati negli ospedali di Legnano e Magenta, a cui si sono aggiunte anche le sigle sindacali confederali Cgil, Cisl e Uil.

L’intento dei protestatari, ovvero Infermieri e Infermieri Pediatrici (ma anche Ostetriche, OSS, Professioni Sanitarie e Amministrativi) è quello di aprire un tavolo di confronto con la direzione dell’Asst.

“Un tavolo dove si affrontino i temi riguardati le gravi carenze degli organici e le condizioni di lavoro insostenibili, da parte di tutto il personale del comparto con abuso dell’azienda degli ordini di servizio, della pronta disponibilità e continuo utilizzo dello straordinario programmato. Inoltre andranno discusse anche questioni in materia di sicurezza per i lavoratori impegnati prevalentemente nell’area della emergenza-urgenza e della salute mentale” – spiegano i sindacati, che a quanto si è appreso intendono affrontare anche “la gestione dei nuovi servizi che l’azienda sta attivando in base alla Riforma sanitaria”.

“Servizi che vengono attivati senza riuscire a reperire personale vista la carenza. Questo comporta lo spostamento del personale. Chiediamo pertanto di bloccare queste operazioni. L’Asst al momento si è limitata a diffondere un comunicato in cui sottolinea il mantenimento dei livelli occupazionali e il rispetto di tutte le norme di sicurezza. Nel corso del 2022, l’Azienda ha mantenuto costante il livello occupazionale considerando che nell’area del Comparto sono entrati in servizio 256 dipendenti a fronte di 258 cessazioni e nell’area della Dirigenza sono entrati in servizio 77 dirigenti a fronte di 80 cessazioni. Lo scorso anno si sono svolti 60 concorsi. Seppure nelle note tematiche di mancanza a livello nazionale di alcuni profili sanitari, l’Asst Ovest Milanese è attrattiva non solo verso i pazienti ma anche verso i professionisti sanitari, come dimostrato dagli elevati numeri di candidature ricevute in occasione delle procedure concorsuali bandite” – concludono FIALS, CSA e Nursind.

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