Infermieri, Oss e Professionisti Sanitari: finalizzati fondi per i lavoratori.

Infermieri, Oss e Professionisti Sanitari: 10 milioni di euro in più sugli stipendi.

Finalizzati fondi per i dipendenti dell’ospedale di Imola. Lo riferisce Stefano De Pandis della FIALS.

Firmato l’accordo sulla finalizzazione dei Fondi contrattuali e Disciplina della premialità per gli anni 2018 e 2019 in AUSL Imola. A riferirlo ad AssoCareNews.it il Segretario dell’azienda sanitaria Stefano De Pandis. Ecco nel dettaglio come per l’esercizio 2018 sono stati accantonati 4.491.010 euro per il Fondo Condizioni di lavoro e Incarichi, mentre 5.204.797 per il Fondo Premialità e le Fasce. Ciò accade per l’esercizio 2019. Si tratta di un consultivo provvisorio da cui si evince la sostanziale equa distribuzione delle risorse economiche per erogare le stesse quote di produttività collettiva ed individuale.

“Le parti hanno concordato inoltre di attribuire selettivamente nuove fasce retributive dal 1 gennaio 2019 eliminando del tutto il famoso QUIZZETTONE voluto negli anni precedenti da Cgil – Cisl e Uil di cui i dipendenti si erano più volte lamentati – spiega De Pandis ad AssoCareNews.it – ancora una volta ci pensa la FIALS a Imola a dar voce ai lavoratori! Non sono tutte rose e fiori però, divergenze di vedute hanno portato la FIALS a firmare con una nota verbale dove l’organizzazione sindacale ribadisce che per l’esercizio 2019 sono da rivedere gli importi riguardanti le Posizioni Organizzative ad ora di 204.000 euro, accordo precedentemente firmato dalla sola Triplice per permettere più passaggi di fascia ai lavoratori. Il nostro sindacato, inoltre, ha chiesto un sollecito ad istituire tavoli con urgenza per discutere i criteri dei passaggi di fascia, i criteri per la definizione dei progetti di produttività individuale, tempi di vestizione (sul tema FIALS ha un contenzioso legale contro l’Azienda USL), criteri sulla programmazione dei servizi di pronta disponibilità ed infine sulle misure di welfare integrativo”.

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