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Coronavirus: in Toscana i sindacati CGIL-CISL-UIL firmano accordo con Regione per premio economico da 20 a 45 euro per tutti i professionisti sanitari e oss. Infermieri e Medici sullo stesso piano economico!

Coronavirus: al personale sanitario toscano riceveranno un premio economico per ogni giorno lavorativo dal 17 marzo al 30 aprile. Si parla di 3 tipologie diverse di premio in base all’unità operativa, infermiere trattati economicamente al pari dei medici.

Lo rendono noto i sindacati firmatari l’accordo, CGIL CISL e UIL. In particolare il sindacato CGIL ha così divulgato:

“Dopo i “grazie”, arriva un premio/incentivo economico per gli operatori della sanità toscana impegnati in prima linea nell’emergenza Coronavirus: lo prevede un accordo siglato oggi tra Regione e i sindacati Cgil-Cisl-Uil Toscana e Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl Toscana.

L’importo complessivo, coperto da risorse della Regione, è di 38 milioni di euro. L’incentivo sarà rispettivamente di 45, 25 e 20 euro per ogni turno lavorato dal 17 marzo al 30 aprile, con una graduazione legata al reparto o servizio nel quale si lavora e non alla figura professionale. Chi sono nel dettaglio i 38mila beneficiari delle misura, che sarà accreditata direttamente in busta paga? Medici, infermieri, Oss, tecnici sanitari e addetti al front office.

Nella platea saranno compresi anche i lavoratori interinali ed i precari in genere purchè, ovviamente, impegnati all’assistenza.
La Regione inoltre si è impegnata a contrattare coi sindacati, con lo stesso metodo, un incentivo economico per i lavoratori della sanità privata e degli appalti.

Regione e sindacati infine hanno concordato di aggiornare l’accordo oltre la scadenza, per individuare i possibili sviluppi.

“Si tratta di un accordo importante che riconosce il valore dei lavoratori del Sistema Sanitario Regionale della Toscana. Naturalmente non risolve tutti i problemi, a cominciare da quelli di sicurezza, che affliggono i lavoratori in queste settimane ma siamo comunque davanti ad un riconoscimento, non solo a parole, del loro impegno e della loro funzione sociale. E’ esattamente questo il senso dell’impegno del sindacato confederale che trova un positivo riscontro in questa intesa”, hanno detto Cgil Toscana e Fp Cgil Toscana.

Di seguito lo schema sancito dall’accordo. Quali reparti appartengono alle varie fasce e conseguente trattamento di premio.