Arriva l’attesa Mobilità per Infermieri all’Asp di Ravenna – Cervia – Russi: si licenzia collega, emanato bando d’urgenza.
Dopo il licenziamento in tronco di una Infermiera l’ASP di Ravenna – Cervia – Russi corre ai ripari e prima di emanare un apposito concorso pensa alla mobilità per cercare di rimpinguare le carenze di personale infermieristico ormai croniche.
L’Azienda Servizi alla Persona, ente pubblico, è in emergenza assoluta perché dal primo aprile non riuscirà a garantire le prestazioni di natura infermieristica al 100% rischiando anche sul fronte dell’accreditamento sanitario, avendo da quella data a sua disposizione personale numericamente esiguo e a cui dovrà garantire anche ferie estive ed eventuali sostituzioni per malattie, infortuni, assistenza le Legge 104/92 e permessi obbligatori.
Insomma una brutta gatta da pelare per i sindaci dei tre comuni romagnoli e per i vertici della stessa ASP, che dovranno riuscire a garantire agli assistiti e alle loro famiglie la stessa efficacia, efficienza e qualità delle cure senza ridurre i servizi offerti e concretamente erogati.
Sulla questione si sono attivati nei giorni scorsi anche i sindacati, tra cui la UIL Fpl, che hanno cercato con l’azienda le soluzioni più appropriate per uscire dalla crisi. Una di queste è la mobilità, in attesa di un nuovo concorso dedicato agli Infermieri.
La questione potrebbe peggiorare perché anche altri Infermieri starebbero pensando di licenziarsi o di trasferirsi altrove per questioni legate al non ottimo clima lavorativo interno. Ma questa è un’altra storia.
