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sabato, Gennaio 22, 2022
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FSI-Usae. Caos tra gli Infermieri del 118 di Foggia. Personale in servizio costretto a sopperire ai mancati rinnovi.

Riceviamo e pubblichiamo una nota del Segretario generale di FSI-Usae Foggia sul mancato rinnovo dei contratti ad alcuni Infermieri del Servizio 118.

La lettera si Attilio Capozzi, segretario generale FSI-Usae Foggia appena giunta in redazione.

La scrivente O.S. apprezza tantissimo l’immediata replica da parte del Direttore Generale della ASL Foggia alla nostra istanza. Finalmente è tutto a posto. In effetti, però, qualche dubbio c’è rimasto.

La rassicurazione fornita dal dottor Piazzolla, in cui afferma che la scadenza dei contratti a tempo determinato di alcuni infermieri del 118 non avrà alcuna ripercussione sull’assistenza sanitaria e che sono state già individuate soluzioni utili a garantire la continuità assistenziale, si basa su una continuità del servizio garantita con turni di straordinario.

Ci spieghiamo meglio: l’infermiere che presta servizio nella sede dove mancherà una unità, quando smonterà da un turno notturno, invece di riposare la notte successiva, dovrà fare un altro turno, diurno o notturno, in straordinario per arrivare alla copertura di tutti i turni previsti.

Questa evenienza venne fortemente contestata da tutte le forze sindacali in passato, in quanto il lavoro svolto dal Personale Infermieristico, avviene a diretto contatto con la persona e non può permettere errori.

Lo vogliamo capire? In un Infermiere stanco, perché reduce da un turno notturno e non ha adeguatamente riposato, aumenta notevolmente la possibilità di sbagliare.

In passato eravamo tutti d’accordo che avremmo riservato questa evenienza solo a “condizioni straordinarie”, che sicuramente non sono la normale copertura del turno.

A quanto pare tutto questo è stato dimenticato da alcuni componenti di altre sigle sindacali, che a spada tratta hanno “levato gli scudi” attorno al Direttore Generale, affermando il suo buon operato ed accusandoci di voler strumentalizzare l’accaduto.

Personalmente non si comprende, anzi, non si vuol comprendere questo atteggiamento.

Inoltre, non ci è chiaro qual è il significato della affermazione del Direttore Generale, quando dice che rassicura le Infermiere e gli Infermieri in quanto sarà applicato quanto previsto dalla Normativa.

Ma questi Infermieri, da domani, lavoreranno o no?

A nostro modesto avviso, la pubblicazione della graduatoria definitiva del concorsone espletato dalla ASL Bari, avvenuta nel frattempo ieri, prima di essere operativa, dovrà attendere un congruo periodo necessario alla valutazione dei ricorsi, che, come sempre accade, saranno presentati.

Secondo noi, le nuove assunzioni non partiranno a breve. Nel frattempo, queste persone rimarranno senza lavoro se non si troveranno altre soluzioni.

Inoltre, se i suddetti Infermieri non saranno collocati in posizione utile nella predetta graduatoria, cosa succederà?

Altro che a breve o a giorni!

Vogliamo ricordare che questi Infermieri, avendo maturato 36 mesi di lavoro, sono quelli che ci sono venuti a salvare durante la prima, la seconda ed ora la terza ondata di pandemia. Sono quelli che girano bardati tutto il giorno, che hanno dovuto usare i pannolini sotto la luta (per una normale funzione fisiologica), che non potevano bere né mangiare durante tutto il turno.

Tornavano stanchi c stremati a casa e non potevano avvicinarsi alle proprie famiglie per la paura di contagiare i propri cari.
Ci saremmo aspettati, almeno sotto il profilo umano, una maggiore considerazione, piuttosto che rassicurazioni così vaghe.

Achille Capozzi, segretario generale FSI-Usae Foggia

Leggi anche:

Piazzolla (ASL Foggia) : “il servizio 118 dell’Asl di Foggia non resterà senza infermieri”.

FSI Usae scrive a Emiliano: “non rinnovati contratti ad Infermieri del 118, a rischio il settore emergenza-urgenza”.

Redazione AssoCareNews.it
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