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Infermiere flussista, nuova figura nel Pronto Soccorso.

Infermiere flussista, nuova figura nel Pronto Soccorso.

Ad oggi si sente spesso parlare di questa figura nei Pronto Soccorso italiani. Chi è l’Infermiere Flussista?

L’Infermiere Flussista è arrivato in Italia da poco tempo. Esso rientra nel modello per intensità di cure, nell’integrazione multidisciplinare tra medici e infermieri. Molti sono i dubbi rilevati sulla valenza dell’infermiere flussista e sul ruolo svolto. L’ironia, a tratti a volte amara non è certo mancata, sono stati in molti a rapportare il flussita ad una sorte di vigile urbano delle corsie, come un ausiliario del traffico. Questa figura è preposta a dirigere il flusso dei pazienti, che quotidianamente accedono alle cure in ambiti di emergenza urgenza.

Ad oggi il triage in Italia è affidato agli Infermieri, pertanto la gestione del flusso in ingresso di paziente viene svolta da questa figura professionale.

L’infermiere flussista è in grado di orientare i pazienti nei vari ambulatori, in area rossa o sala d’emergenza in base al codice colore, in un continuo confronto con i colleghi atti al triage. Come svolge questa funzione? Prendendoli in carico nei momenti di attesa, monitorandoli, controllandoli, e rivalutandoli. All’interno del panorama italiano è sicuramente una figura di innovazione dell’assistenza in triage con competenze avanzate. L’infermiere flussista è come figura intermedia, in grado di garantire un integrazione all’interno di tutto lo staff del Pronto Soccorso, dai medici agli OSS, al fine di raggiungere un elevato standard di accoglienza  e di gestione in sicurezza del percorso di cura. Questa innovazione professionale rappresenta il cardine su cui si e sviluppata la valorizzazione di ruoli e competenze del personale infermieristico, realtà che costituisce nella sua unicità elemento di prestigio per l’intero sistema di sviluppo del modello per intensità di cure. Nello specifico è un ruolo di natura prettamente organizzativa in cui ammissione, trasferimento tra setting e continuità alla dimissione rappresentano il fulcro delle competenze (core competence).

Antonio Blanco, Infermiere.

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Dott. Antonio Blanco

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