Un profondo malcontento scuote gli infermieri dell’A.O.R. San Carlo di Potenza. La UIL FPL, tramite il Segretario Regionale Organizzativo Gerardo Sarli, denuncia condizioni lavorative ormai intollerabili, che compromettono la sicurezza sia degli operatori sanitari che dei pazienti. Gli infermieri, costretti a operare in un clima di abbandono e sfiducia, si trovano a fronteggiare turni massacranti, doppi turni e lo svolgimento di mansioni non di propria competenza a causa della cronica carenza di OSS.
La Direzione Strategica dell’Azienda è accusata di totale assenza e sordità di fronte a queste criticità, limitandosi a un ruolo di “spettatrice” senza adeguata pianificazione o controllo della gestione dei turni. Il risultato è un fallimento organizzativo che espone personale e pazienti a gravi rischi.
A destare ulteriore preoccupazione è l’introduzione della nuova figura dell’assistente infermieristico, prevista dal nuovo contratto collettivo nazionale. La UIL FPL contesta fermamente questa scelta, definendola una “scorciatoia pericolosa” per affrontare la grave carenza di infermieri in Italia, stimata in almeno 175.000 unità.
“È impensabile che si possa garantire un’assistenza sicura ed efficace attraverso un operatore che, con sole 500 ore di formazione, verrà chiamato a svolgere attività sanitarie che richiedono una preparazione approfondita, e che vengono oggi garantite dagli infermieri laureati con anni di studi e tirocinio,” afferma Sarli. Invece di incentivare l’accesso alla professione infermieristica con investimenti mirati e migliori condizioni contrattuali, si cerca di “tappare le falle di un sistema al collasso” con figure “ibride e soprattutto pericolosi surrogati professionali.”
La UIL FPL esprime sconcerto per l’apparente avallo di questa scelta da parte della FNOPI (Federazione Nazionale Ordini delle Professioni Infermieristiche), che la presenterebbe come una risposta alla crisi del personale. Il sindacato critica aspramente anche l’assenza di una posizione chiara da parte del Presidente dell’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Potenza, che dovrebbe tutelare la dignità e il ruolo dell’infermiere. “È imbarazzante non sentire la voce e soprattutto il disappunto su quello che sta accadendo da parte dagli organismi di categoria nazionali e provinciali.”
Secondo la UIL FPL, l’introduzione dell’assistente infermieristico rischia di generare:
- Un impatto diretto e negativo sulle professioni sanitarie a livello contrattuale.
- Un abbassamento degli standard assistenziali.
- Un aumento del rischio clinico per i cittadini.
- Un aumento della già grave carenza di infermieri, con un peggioramento delle condizioni di lavoro.
Il recente rinnovo del contratto, che prevede una differenza di soli 8 euro nello stipendio tabellare tra un infermiere e un assistente, è visto come “l’ennesimo tentativo di svilire economicamente e professionalmente una figura sanitaria altamente qualificata.” La UIL FPL si interroga: “Perché una studentessa, o uno studente, dovrebbero scegliere di laurearsi in infermieristica, affrontando anni di studio e tirocini impegnativi, se poi si troveranno a essere quasi equiparati, economicamente, a chi ha seguito un corso di solo pochi mesi?”
La UIL FPL ribadisce con forza: “GLI ASSISTENTI INFERMIERI NON SONO PROFESSIONISTI SANITARI!” e sottolinea che la carenza di infermieri è direttamente correlata all’aumento della mortalità dei pazienti. Studi internazionali dimostrano che “ospedali congestionati e la mancanza di personale portano ad un aumento della mortalità dei pazienti che oscilla tra l’8 e il 10%.” Le risorse umane della sanità, in primis gli infermieri, sono una salvaguardia essenziale per la salute.
Questa Organizzazione Sindacale continuerà a battersi per la valorizzazione e la tutela degli infermieri, denunciando ogni tentativo di svilimento della professione e chiedendo con forza un intervento immediato da parte della Direzione Aziendale e degli organismi professionali competenti.
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