Da Redazione Assocarenews.it 
Condividi contenuto
Un appello urgente arriva dalle segreterie regionali di CISL FP e FIALS per sollecitare la Regione Puglia a garantire l’erogazione corretta e tempestiva dell’indennità di Pronto Soccorso al personale sanitario del Servizio Sanitario Regionale.
Ritardi nelle erogazioni.
L’intesa sottoscritta il 9 aprile 2025 prevedeva l’erogazione dell’indennità anche al personale del Servizio Emergenza Territoriale 118, per le annualità 2022, 2023 e 2024. Tuttavia, non tutte le Aziende Sanitarie Pubbliche della Regione Puglia hanno ancora corrisposto quanto dovuto ai lavoratori interessati. Inoltre, non è stata ancora comunicata alcuna direttiva alle aziende per il riparto delle risorse relative al 2025, il cui coefficiente di riparto per la Puglia è pari al 5,850%, come stabilito dal CCNL 2022/2024 siglato il 27 ottobre 2025.
Discriminazioni da eliminare.
I sindacati denunciano una disparità di trattamento nei confronti del personale dipendente delle società in house providing che operano nelle strutture di Pronto Soccorso e del SET 118, che non percepiscono l’indennità, nonostante svolgano funzioni analoghe a quelle del personale dipendente diretto delle Aziende Sanitarie. Allo stesso modo, viene richiamata l’urgenza di concedere l’indennità anche al personale dirigenziale medico in servizio presso le Centrali Operative 118, tuttora escluso dal beneficio.
La richiesta ai vertici regionali.
Con un documento indirizzato all’Assessore alle Politiche della Salute della Regione Puglia, avv. Raffaele Piemontese, e per conoscenza al Direttore del Dipartimento Promozione Salute, dott. Vito Montanaro, le sigle sindacali sollecitano l’immediata emanazione di una direttiva che consenta l’omogeneità applicativa dell’indennità, assicurando la corresponsione economica e temporale secondo gli accordi regionali e nazionali.
L’invito è a procedere con la liquidazione dell’indennità anche per l’anno in corso, che volge ormai al termine, sottolineando come l’indennità avrebbe già dovuto essere corrisposta “a regime” sin dalla firma degli accordi precedenti.
Considerazioni finali.
Il riconoscimento economico del lavoro svolto in contesti ad alta pressione come il Pronto Soccorso e il 118 è fondamentale non solo per la tutela dei lavoratori ma anche per garantire la qualità e la continuità dei servizi sanitari offerti alla popolazione. La Regione Puglia è dunque chiamata ad attivarsi con decisione per risolvere rapidamente questa situazione di incertezza e ingiustizia.
Seguici anche su:
- Gruppo Telegram: Concorsi in Sanità – LINK
- Gruppo Telegram: AssoCareNews.it – LINK
- Gruppo Telegram: Infermieri – LINK
- Gruppo Telegram: Operatori Socio Saniari (OSS) – LINK
- Gruppo Facebook: Concorsi in Sanittà – LINK
- Pagina Facebook: AssoCareNews.it – LINK
- Gruppo Facebook: AssoCareNews.it –LINK
- Gruppo Facebook: Operatori Socio Sanitari – LINK
- Gruppo Telegram: ECM Sanità – LINK
- Gruppo Facebook: ECM Sanità – LINK
Per contatti:
- E-mail: redazione@assocarenews.it
