I sindacati denunciano: “Gli infermieri continuano ad avere stipendi da fame”.

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Nonostante le dichiarazioni ufficiali e i progetti in corso nelle Aziende sanitarie, la realtà degli infermieri in Italia resta difficile, soprattutto sul fronte degli stipendi. Lo denunciano le organizzazioni sindacali, come Nursing Up, che attraverso un comunicato hanno fortemente criticato la situazione economica e lavorativa del personale infermieristico nei presidi di Vasto e Lanciano.

Il direttore generale della Asl 02 Lanciano Vasto Chieti, Mauro Palmieri, ha più volte assicurato l’attenzione ai problemi e ai progetti per migliorare l’offerta sanitaria sul territorio. Tuttavia, i sindacati sottolineano un quadro ben diverso rispetto a quello descritto, parlando di “stipendi bassi” e di condizioni lavorative fortemente peggiorate soprattutto dopo la gestione affidata a ditta esterna Dussmann. Il personale esperto e formato, in alcuni casi, ha addirittura ricevuto stipendi inferiori al contratto di apprendistato, con conseguenti dimissioni e difficoltà nel mantenere una forza lavoro qualificata.

La situazione è aggravata da errori e ritardi nell’approvvigionamento di farmaci e presidi, dall’inadeguata formazione del nuovo personale inserito e da problematiche di sicurezza nelle strutture come l’emodialisi. Il sindacato chiede quindi un intervento urgente per verificare e risolvere i problemi, mettendo la qualità e la formazione al centro del lavoro.

A livello nazionale, i dati ufficiali confermano uno scenario critico: gli aumenti contrattuali annunciati risultano spesso poco significativi. Le risorse stanziate per l’indennità di specificità degli infermieri, equivalenti a meno di 40 euro netti al mese, sono ritenute insufficienti dai sindacati che chiedono chiarezza e un reale miglioramento economico.

I sindacati affermano con forza che senza adeguate risorse economiche e un’adeguata valorizzazione, sarà difficile trattenere il personale infermieristico e garantire un’assistenza sanitaria di qualità per i cittadini.

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