histats.com
giovedì, Marzo 28, 2024
HomeIn evidenzaInfermieri ormai carne da macello contro il Coronavirus. Nursing Up punta il...

Infermieri ormai carne da macello contro il Coronavirus. Nursing Up punta il dito contro l’insabbiamento dei casi.

Pubblicità

Il Presidente Nazionale di Nursing Up, il Sindacato degli Infermieri Italiani, denuncia: “Si ripetono, anche se in modo diverso, pur se mascherati, gli incredibili casi di marzo e aprile, che noi avevamo già sollevato”.

Antonio De Palma (Nursing Up): «Lo scabroso caso della sorveglianza attiva degli infermieri. Anche se venuti a contatto con pazienti infetti, continuano a lavorare, diventando potenziale veicolo di trasmissione del virus per altri pazienti e colleghi, finchè non appare una sintomatologia o risultano positivi al test. Da ultimo, ecco una circolare della Regione Lombardia, che ci fa sobbalzare dalle sedie e indignare! Non siamo carne da macello, anche per questo è sacrosanto il nostro sciopero del 2 di novembre!».

Secondo la circolare del ministero della salute del 29.05.2020 viene considerata come un “contatto di un caso”, qualsiasi persona esposta ad un caso probabile o confermato di covid-19 in un lasso di tempo predeterminato, prima dell’insorgenza dei sintomi e anche dopo, o fino al momento della diagnosi e dell’isolamento del caso. Una circolare della Regione Lombardia, individuando tali operatori sanitari, li definisce come “contatti asintomatici di caso” E, invece di collocarli in quarantena, soprattutto quando si tratta di contatto con casi confermati di covid, li inserisce in un percorso chiamato “di sorveglianza attiva”. Incredibile ma vero! Per 10 giorni continuano a lavorare, finchè un test (ne vengono effettuati tre, al primo, quinto e decimo giorno) non dimostra in modo chiaro il loro contagio o meno. Perchè tutto questo? Forse perchè l’Italia non può permettersi nuove assunzioni ? O perchè la nostra sanità pubblica non può permettersi di fare a meno di loro anche quando diventano, come ogni altro cittadino potenzialmente pericolosi per gli altri? Insomma, ci sembra di essere trattati come bestie, tutti hanno diritto all’isolamento se venuti a diretto contatto con il virus, tranne noi infermieri».

ROMA 29 OTT 2020 – «Una circolare della Regione Lombardia da poco arrivata sul mio tavolo, mi fa sobbalzare dalla sedia, mi fa indignare e mi lascia senza parole. Infermieri, tra i contatti di caso che sono venuti a contatto diretto con pazienti infetti, quindi palesemente a rischio contagio e potenzialmente pericolosi per se stessi (in caso di eventuale manifestazione ed aggravamento dei sintomi) e per gli altri (nuovi pazienti e colleghi) vengono inseriti in un percorso di “sorveglianza attiva”. Per 10 giorni, tanto dura la loro “pseudo-quarantena”, se non si riscontrano sintomi o se non risultano positivi ai test loro effettuati, sono costretti a lavorare, perchè l’Italia, perchè la sanità pubblica, perchè le Regioni, non si possono permettere di mandarli a casa per un periodo continuativo, come si fa con qualunque altro lavoratore, uomo o donna, affetto da Covid, anche se è asintomatico».

Esordisce così un arrabbiatissimo Antonio De Palma, Presidente Nazionale del Nursing Up, Sindacato Infermieri Italiani, nel tornare a vedere questa “vergognosa prassi”. Una situazione simile, il sindacato l’ aveva già denunciata tra marzo ed aprile in alcune altre regioni, ma oggi sembra tornare d’attualità per far fronte alla carenza di infermieri in una situazione di palese emergenza di fronte alla quale lo Stato non riesce ad attuare la strategia più ovvia: assumere nuovo personale e soprattutto valorizzare la posizione di chi lotta già contro la morte, ogni giorno.

«Incredibile ma vero, per far fronte ad una situazione drammatica, continua De Palma, per provare a sostenere il peso di ricoveri sempre più frequenti, in questa preoccupante seconda ondata di pandemia, cosa hanno pensato di fare i nostri datori di lavoro? Impongono agli infermieri che sono venuti a contatto diretto con persone infette ( anche fuori dall’ospedale ), e quindi “a rischio di essersi beccati il covid 19”, ma asintomatici, di continuare a lavorare. Lasciandoli quindi ancora a contatto con pazienti e colleghi. Il primo giorno viene effettuato loro un primo test, a cui ne segue un secondo il quinto giorno. Infine un ultimo test il decimo.

A questo punto viene spontaneo chiedersi: cosa succede se tra il giorno del primo test ed il quinto giorno (quello in cui il test viene ripetuto) l’infermiere diventa positivo in modalità asintomatica? Cosa succede a tutti i colleghi e le persone con i quali nel frattempo sarà entrato in contatto? Qualcuno potrebbe rispondere che questo non dovrebbe portare conseguenze perchè gli infermieri sono tenuti, per mandato, in ospedale, ad indossare le mascherine e questo è vero, ma allora non si giustifica in alcun modo l’isolamento richiesto a tutti coloro che vengono a contatto con un soggetto positivo, basterebbe fargli indossare un mascherina e mandarli in giro tra la gente e al lavoro, come si fa con gli infermieri….

Ma vi è di più, perchè, come si è detto, se tra il secondo ed il decimo giorno l’infermiere non presenta ancora sintomi tali da essere mandato a casa e se è negativo, egli continua a lavorare come nulla fosse successo. Ma in quei 10 giorni comunque resta a contatto con pazienti, colleghi e soprattutto con familiari e amici ogni volta che torna a casa tra un turno e l’altro.

La cosa ridicola è che al povero infermiere viene comunque imposto di non uscire di casa durante questi 10 giorni. Ma come? Anche se il test è negativo, anche se non ci sono sintomi, comunque vieni considerato a rischio al punto tale che ti viene chiesto di non uscire di casa ed invece Quando sei sul posto di lavoro ti tocca continuare a circolare tra personale e ammalati come se nulla fosse perchè tanto hai una mascherina?».

«Siamo bestie o esseri umani?», si chiede inviperito De Palma.

«Nel nostro Paese, chiunque viene a contatto con persone infette, deve osservare un periodo di almeno 10 giorni di quarantena domiciliare, questo e’ doveroso. Accade nello sport, nella società civile, in tutti i settori lavorativi. E’ una indispensabile forma di tutela per il resto delle persone che stanno bene. Per evitare pericolosi focolai.

Gli infermieri no! Loro restano sul posto di lavoro. Anche se potrebbero diventare vettori ci contagio per pazienti e colleghi. Ma soprattutto per le loro famiglie quando tornano a casa tra un turno e l’altro, o forse no, a casa no, perchè basterà che indossino una bella mascherina e la faccenda si risolve…vero?

Non ho ancora capito se, per questi signori, l’infermiere ha diritto o meno ad una vita privata. Manca solo che ci vietino addirittura di togliere la divisa alla fine del turno e di tenere le mascherine 24 ore su 24 nelle nostre case, perchè non ci dobbiamo ammalare, se no chi ci va a lavorare negli ospedali nonostante il rischio!

Insomma, questa circolare della Regione Lombardia si commenta da sola! Ci chiediamo adesso, e avvieremo una immediata indagine in tal senso, in quanti altri territori viene applicato questo scabroso protocollo. Indagheremo per scoperchiare un pentolone che temiamo riservi altre sorprese di cui non andare certo fieri», conclude De Palma.

RELATED ARTICLES

1 commento

Comments are closed.

Novità

© 2023-2024 Tutti i diritti sono riservati ad AUSER APS - San Marco in Lamis - Tra sanità, servizi socio sanitari e recupero della memoria - D'intesa con AssoCareINFormazione.it.

© 2023-2024 ACN | Assocarenews.it

Quotidiano Sanitario Nazionale – In attesa di registrazione al Tribunale di Foggia.

Direttore: Angelo “Riky” Del Vecchio – Vice-Direttore: Marco Tapinassi

Incaricati di Redazione: Andrea Ruscitto, Lorisa Katra, Luigi Ciavarella, Antonio Del Vecchio, Francesca Ricci, Arturo AI.

Per contatti: WhatsApp > 3474376756Scrivici

Per contatti: Cell. > 3489869425PEC

Redazione Centrale: AUSER APS - Via Amendola n. 77 - San Marco in Lamis (FG) – Codice Fiscale: 91022150394