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Gumirato, Casa Sollievo della Sofferenza: “piano assunzioni, l’azienda è attenta alla gestione risorse umane”.

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Comunicato del commissario di Casa Sollievo della Sofferenza Gino Gumirato: “piano assunzioni, l’azienda è attenta alla gestione delle risorse umane”.

Gentile redazione,

in merito alla notizia da voi pubblicata su AssoCareNews.it inserisco qui di seguito la nota del direttore generale Gino Gumirato, con cortese preghiera di pubblicazione e diffusione, nei modi e nei tempi che riterrete opportuni.

“Si apprende dagli organi di stampa che a Casa Sollievo della Sofferenza esisterebbero ‘80 contratti scaduti’ e ‘un piano di esuberi‘ con una formula a noi sconosciuta. A Casa Sollievo della Sofferenza c’è e ci sarà sempre una gestione delle risorse umane molto attenta e consona agli obiettivi strategici della Fondazione, che peraltro sono in via di definizione. L’Ospedale sta gestendo le risorse umane con grande attenzione, nel rispetto dei vincoli da standard regionale e relativi alla gestione del post Covid”.

Lo dichiara in una nota Gino Gumirato, direttore generale dell’IRCCS Casa Sollievo della Sofferenza.

Leggi anche:

Casa Sollievo della Sofferenza: a casa 80 tra Infermieri e OSS. Appello di De Leonardis (FdI) a Michele Emiliano.

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