La Segreteria Aziendale FIALS esprime soddisfazione per l’esito dell’assemblea sindacale che si è tenuta il 15 novembre 2024 presso il Presidio Ospedaliero G. Pini. Con la partecipazione di oltre 50 lavoratori, l’evento ha costituito un’importante occasione di confronto su tematiche cruciali per il personale sanitario e amministrativo.
Durante l’incontro, sono stati affrontati temi fondamentali per il benessere e la tutela dei lavoratori, con un focus particolare sul Contratto Integrativo Aziendale (CIA). Sono stati analizzati gli aspetti giuridici ed economici del contratto, mettendo in evidenza i significativi risultati ottenuti da FIALS durante l’ultimo mandato, tra cui l’aumento delle indennità accessorie del disagio, quali: l’indennità notturna, la pronta disponibilità, l’indennità per l’operatività in particolari U.O./Servizi e l’indennità per attività di cassa. “Questi sono aspetti fondamentali per garantire condizioni di lavoro dignitose e rispondenti alle necessità dei nostri professionisti”, ha affermato Mauro Nobile, Segretario Aziendale e Segretario Generale di Milano.
Altro tema centrale è stata l’emergenza della carenza di personale, sia sanitario che amministrativo. È stato sottolineato come questa carenza stia compromettendo la qualità dei servizi e aggravando il carico di lavoro dei dipendenti, con effetti negativi sul benessere del personale e sull’efficienza complessiva delle strutture.
È stato poi presentato il nuovo Coordinamento Territoriale OSS, creato per dare voce e supporto agli Operatori Socio-Sanitari. “Il Coordinamento OSS è un passo importante per rafforzare la rappresentanza di una categoria che ogni giorno è in prima linea a favore della salute dei pazienti”, ha spiegato Vincenzo Chianese, Responsabile della Comunicazione e del Coordinamento OSS provinciale.
L’assemblea ha anche previsto un confronto diretto con i lavoratori, dando spazio alle segnalazioni, alle proposte e alle criticità emerse. FIALS ha garantito che tutte le istanze saranno portate avanti con impegno e determinazione, in tutte le sedi competenti.
La parte conclusiva dell’incontro ha visto un dialogo aperto e costruttivo, con i partecipanti che hanno potuto condividere esperienze, problematiche e suggerimenti. Un tema particolarmente dibattuto è stato quello dell’assistente infermiere, una figura “para professionale ed ibrida” che ha sollevato forti critiche trasversali tra le diverse categorie, aprendo un ampio dibattito.
FIALS ha ribadito il proprio impegno a rappresentare con serietà e trasparenza le istanze dei lavoratori, confermando il suo ruolo di interlocutore affidabile e punto di riferimento per tutti i dipendenti.
Questa assemblea è stata un esempio virtuoso di partecipazione e dialogo, valori fondanti dell’azione sindacale di FIALS. L’organizzazione continuerà a lavorare con determinazione per la tutela dei diritti dei lavoratori, il miglioramento delle condizioni di lavoro e la qualità dei servizi sanitari.
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